Scottish Development International
Scottish Development International
201 – 500 員工
物流行銷顧問服務
蘇格蘭國際發展機構協助企業在蘇格蘭尋找並拓展商機,重點聚焦於內向投資與外國直接投資。該機構將企業與相關資源、人脈網絡及當地支援連結起來,並已促成超過5,135項內向投資。對於考慮在蘇格蘭設立據點的科技與金融科技企業而言,其工作尤其具有參考價值,同時也凸顯了蘇格蘭的創新生態系統與營運成本優勢。

高級人口普查資料分析師——英國混合辦公

負責設計人口普查2031資料模型與資料管線,支援蘇格蘭人口統計。 整合人口普查與行政資料,為政府規劃產出可靠結果。

說明

  • 建立並維護人口普查及人口資料的資料模型與分析結構
  • 將資料架構概念轉化為實用模型與轉換管線
  • 建立人口普查資料結構、轉換與品質保證標準
  • 設計可有效分析大型人口統計資料集的結構描述
  • 整合人口普查資料與行政資料來源並建立連結
  • 建立用於統計報告的估算、彙總與地理結構
  • 記錄資料模型、詮釋資料與轉換工作流程,以支援透明度與可重現性
  • 直接參與人口普查資料模型的開發與交付
  • 維護統計輸出與營運交付的資料品質
  • 與資料架構師合作,決定人口普查資料與行政資料的結構、整合方式及應用方式
  • 在需要時參與辦公室協作,並偶爾前往英國其他機構出差

職位要求

  • 具備豐富的資料分析或統計經驗,最好曾在政府或其他大規模資料環境中工作
  • 具備使用R或Python及SQL進行統計程式設計的進階技能
  • 具備處理大型複雜資料集的經驗,包括人口普查、調查或行政資料
  • 能夠領導分析專案,並與高階利害關係人有效溝通
  • 具備實務工作者等級的統計與分析方法能力
  • 具備實務工作者等級的資料管理技能
  • 具備實務工作者等級的資料視覺化技能
  • 具備實務工作者等級的資料專案管理經驗
  • 具備第3級「變革與改進」能力
  • 具備第3級「按時交付」能力
  • 提交一份履歷和一份不超過750字的 supporting statement
  • 持有現有且持續有效的英國工作權;無法提供技術工人簽證擔保
  • 如獲選,須通過基準人員安全標準審查

福利待遇

  • 透過公平、公開流程招聘的兩年定期任用
  • 彈性工作安排
  • 彈性休假
  • 支持性且包容的工作環境
  • 完整的員工福利方案
  • 偶爾前往英國其他機構出差