Scottish Development International ayuda a las empresas a identificar y aprovechar oportunidades en Escocia, con especial atención a la inversión interna y la inversión extranjera directa. La organización conecta a las empresas con recursos, redes y apoyo local pertinentes, y ha facilitado más de 5.135 inversiones internas. Su labor es especialmente relevante para las empresas tecnológicas y de tecnología financiera que estén considerando establecerse en Escocia, al tiempo que destaca el ecosistema de innovación del país y sus ventajas en términos de costes operativos.
Analista sénior de datos censales — Híbrido en el Reino Unido
Lidera el diseño de modelos y canalizaciones de datos del Censo 2031 para respaldar las estadísticas de población de Escocia. Integra datos censales y administrativos para producir resultados fiables destinados a la planificación gubernamental.
Reino Unido49.401 £ – 59.152 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista de datosDescripción
- Crear y mantener modelos de datos y estructuras analíticas para datos censales y de población
- Convertir conceptos de arquitectura de datos en modelos prácticos y canalizaciones de transformación
- Establecer estándares para la estructura, transformación y garantía de calidad de los datos censales
- Diseñar esquemas que permitan analizar eficazmente grandes conjuntos de datos demográficos
- Integrar y vincular datos censales con fuentes administrativas
- Crear estructuras de estimación, agregación y geográficas para la elaboración de informes estadísticos
- Registrar modelos de datos, metadatos y flujos de transformación para favorecer la transparencia y la reproducibilidad
- Contribuir directamente al desarrollo y la entrega de modelos de datos censales
- Mantener la calidad de los datos para los resultados estadísticos y la ejecución operativa
- Colaborar con arquitectos de datos para determinar cómo se estructuran, integran y aplican los datos censales y administrativos
- Participar en la colaboración presencial cuando sea necesario y realizar viajes ocasionales a otros organismos del Reino Unido
Requisitos
- Experiencia sólida en análisis de datos o estadística, preferiblemente en el Gobierno u otro entorno de datos a gran escala
- Conocimientos avanzados de programación estadística con R o Python y SQL
- Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos, incluidos datos censales, de encuestas o administrativos
- Capacidad para liderar proyectos analíticos y relacionarse eficazmente con partes interesadas sénior
- Competencia de nivel profesional en métodos estadísticos y analíticos
- Conocimientos de nivel profesional en gestión de datos
- Conocimientos de nivel profesional en visualización de datos
- Experiencia de nivel profesional en la gestión de proyectos de datos
- Competencia de Cambio y mejora de nivel 3
- Competencia de Ejecución ágil de nivel 3
- Presentar un CV y una declaración de apoyo de hasta 750 palabras
- Tener actualmente y mantener el derecho a trabajar en el Reino Unido; no se ofrece patrocinio para Skilled Worker
- Superar las comprobaciones del Baseline Personnel Security Standard si se es seleccionado
Beneficios
- Nombramiento de duración determinada por dos años, mediante un proceso justo y abierto
- Modalidades de trabajo flexibles
- Flexi-leave
- Entorno laboral inclusivo y de apoyo
- Amplio paquete de beneficios para empleados
- Viajes ocasionales a otros organismos del Reino Unido