Scottish Development International
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201 – 500 员工
咨询市场营销物流
苏格兰国际发展机构帮助企业在苏格兰发掘并拓展商机,重点关注内向投资和外国直接投资。该机构将企业与相关资源、网络和当地支持联系起来,并已促成超过5,135项内向投资。对于考虑在苏格兰设立业务的科技和金融科技企业而言,其工作尤其具有参考价值,同时也展现了苏格兰的创新生态系统和运营成本优势。

高级人口普查数据分析师——英国混合办公

负责设计人口普查2031数据模型和数据管道,为苏格兰人口统计提供支持。 整合人口普查数据与行政数据,为政府规划产出可靠结果。

描述

  • 创建和维护人口普查及人口数据的数据模型与分析结构
  • 将数据架构概念转化为实用模型和转换管道
  • 建立人口普查数据结构、转换和质量保证标准
  • 设计能够高效分析大型人口统计数据集的模式
  • 整合人口普查数据与行政数据源并建立关联
  • 构建用于统计报告的估算、汇总和地理结构
  • 记录数据模型、元数据和转换工作流,以支持透明度和可重复性
  • 直接参与人口普查数据模型的开发和交付
  • 维护统计输出和运营交付的数据质量
  • 与数据架构师合作,确定人口普查数据和行政数据的结构、整合方式及应用方式
  • 在需要时参与办公室协作,并偶尔前往英国其他机构出差

任职要求

  • 具备丰富的数据分析或统计经验,最好曾在政府或其他大规模数据环境中工作
  • 具备使用R或Python及SQL进行统计编程的高级技能
  • 具备处理大型复杂数据集的经验,包括人口普查、调查或行政数据
  • 能够领导分析项目,并与高级利益相关者有效沟通
  • 具备从业者级别的统计和分析方法能力
  • 具备从业者级别的数据管理技能
  • 具备从业者级别的数据可视化技能
  • 具备从业者级别的数据项目管理经验
  • 具备第3级“变革与改进”能力
  • 具备第3级“按时交付”能力
  • 提交一份简历和一份不超过750字的 supporting statement
  • 持有现有且持续有效的英国工作权;无法提供技术工人签证担保
  • 如获选,须通过基准人员安全标准审查

福利待遇

  • 通过公平、公开的流程招聘的两年固定期限任用
  • 灵活的工作安排
  • 弹性休假
  • 支持性和包容性的工作环境
  • 全面的员工福利方案
  • 偶尔前往英国其他机构出差