Scottish Development International ช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ค้นหาและแสวงหาโอกาสในสกอตแลนด์ โดยมุ่งเน้นการลงทุนจากต่างประเทศและการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ องค์กรเชื่อมโยงบริษัทต่าง ๆ กับแหล่งข้อมูล เครือข่าย และการสนับสนุนในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง และมีส่วนช่วยสนับสนุนการลงทุนเข้าสู่สกอตแลนด์แล้วมากกว่า 5,135 โครงการ งานขององค์กรมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษกับบริษัทเทคโนโลยีและฟินเทคที่กำลังพิจารณาเข้ามาดำเนินงานในสกอตแลนด์ พร้อมทั้งเน้นย้ำระบบนิเวศด้านนวัตกรรมและข้อได้เปรียบด้านต้นทุนการดำเนินงานของประเทศ
นักวิเคราะห์ข้อมูลสำมะโนประชากรอาวุโส — ทำงานแบบไฮบริดในสหราชอาณาจักร
เป็นผู้นำการออกแบบแบบจำลองข้อมูลและกระบวนการประมวลผลสำหรับสำมะโนประชากรปี 2031 เพื่อสนับสนุนสถิติประชากรของสกอตแลนด์ ผสานข้อมูลสำมะโนประชากรและข้อมูลการบริหารเพื่อจัดทำผลลัพธ์ที่เชื่อถือได้สำหรับการวางแผนของรัฐบาล
รายละเอียด
- สร้างและดูแลแบบจำลองข้อมูลและโครงสร้างการวิเคราะห์สำหรับข้อมูลสำมะโนประชากรและข้อมูลประชากร
- แปลงแนวคิดด้านสถาปัตยกรรมข้อมูลให้เป็นแบบจำลองและกระบวนการแปลงข้อมูลที่ใช้งานได้จริง
- กำหนดมาตรฐานสำหรับโครงสร้าง การแปลง และการประกันคุณภาพข้อมูลสำมะโนประชากร
- ออกแบบสคีมาที่ช่วยให้วิเคราะห์ชุดข้อมูลประชากรขนาดใหญ่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ผสานและเชื่อมโยงข้อมูลสำมะโนประชากรกับแหล่งข้อมูลการบริหาร
- สร้างโครงสร้างสำหรับการประมาณค่า การรวมข้อมูล และข้อมูลภูมิศาสตร์เพื่อการรายงานทางสถิติ
- บันทึกแบบจำลองข้อมูล เมทาดาทา และกระบวนการแปลงข้อมูลเพื่อสนับสนุนความโปร่งใสและการทำซ้ำผลลัพธ์
- มีส่วนร่วมโดยตรงในการพัฒนาและส่งมอบแบบจำลองข้อมูลสำมะโนประชากร
- ดูแลคุณภาพข้อมูลสำหรับผลลัพธ์ทางสถิติและการดำเนินงาน
- ทำงานร่วมกับสถาปนิกข้อมูลเพื่อกำหนดวิธีจัดโครงสร้าง ผสาน และประยุกต์ใช้ข้อมูลสำมะโนประชากรและข้อมูลการบริหาร
- เข้าร่วมการทำงานร่วมกันในสำนักงานเมื่อจำเป็น และเดินทางไปยังหน่วยงานอื่นในสหราชอาณาจักรเป็นครั้งคราว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างมากด้านการวิเคราะห์ข้อมูลหรือสถิติ โดยเฉพาะในหน่วยงานรัฐบาลหรือสภาพแวดล้อมข้อมูลขนาดใหญ่
- มีทักษะการเขียนโปรแกรมทางสถิติขั้นสูงด้วย R หรือ Python และ SQL
- มีประสบการณ์จัดการชุดข้อมูลขนาดใหญ่และซับซ้อน รวมถึงข้อมูลสำมะโนประชากร แบบสำรวจ หรือข้อมูลการบริหาร
- สามารถเป็นผู้นำโครงการวิเคราะห์และสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถระดับผู้ปฏิบัติงานด้านวิธีการทางสถิติและการวิเคราะห์
- มีทักษะการจัดการข้อมูลระดับผู้ปฏิบัติงาน
- มีทักษะการแสดงข้อมูลเป็นภาพระดับผู้ปฏิบัติงาน
- มีประสบการณ์จัดการโครงการข้อมูลระดับผู้ปฏิบัติงาน
- มีความสามารถด้านการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงระดับ 3
- มีความสามารถด้านการส่งมอบงานอย่างรวดเร็วระดับ 3
- ส่งประวัติย่อและคำชี้แจงประกอบความยาวไม่เกิน 750 คำ
- มีสิทธิ์ทำงานในสหราชอาณาจักรอยู่แล้วและต่อเนื่อง โดยไม่มีการสนับสนุนวีซ่า Skilled Worker
- หากได้รับคัดเลือก ต้องผ่านการตรวจสอบตามมาตรฐานความปลอดภัยบุคลากรขั้นพื้นฐาน
สวัสดิการ
- การแต่งตั้งแบบมีกำหนดระยะเวลาสองปี โดยรับสมัครผ่านกระบวนการที่เป็นธรรมและเปิดกว้าง
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สิทธิ์ลาแบบยืดหยุ่น
- สถานที่ทำงานที่ให้การสนับสนุนและเปิดกว้างสำหรับทุกคน
- สวัสดิการพนักงานที่หลากหลาย
- เดินทางไปยังหน่วยงานอื่นในสหราชอาณาจักรเป็นครั้งคราว