高級經理,產品設計師——獎勵銀行業務
領導Capital One高端獎勵銀行體驗的產品設計。圍繞複雜金融產品組合,塑造以人為本的策略、設計系統和高擬真解決方案。
說明
- 加入體驗設計部門的Capital One高級設計——獎勵團隊
- 共同創作設計方案,解決複雜的產品和客戶問題
- 引導產品策略,強化高績效設計文化
- 運用互動、視覺和服務設計專業知識,推動設計實務發展
- 與跨職能合作夥伴共同最佳化設計工具、平台、框架和系統
- 建立願景故事、使用者旅程地圖、藍圖、高擬真設計和原型
- 領導、指導並為設計師提供建議,提升設計能力和文化
- 透過內容設計、使用者洞察和商業理解影響產品方向
- 在產品、技術和業務利害關係人之間建立共識
- 倡導以資料、研究和設計專業知識為基礎的以人為本方法
- 運用產品、流程、客戶、競爭和市場洞察管理設計組合
- 負責問題解決方法,同時平衡相互競爭的優先事項和利益
- 與組織各部門合作,支援工作流程並交付成果
- 結合框架、資料和研究洞察,向各職能和層級的受眾展示工作
職位要求
- 具備6年以上產品設計經驗
- 具備6年以上使用Figma等設計和原型工具的經驗
- 優先考慮:具備8年以上產品設計經驗
- 優先考慮:具備8年以上使用Figma等設計和原型工具的經驗
- 具備參與和使用成熟設計系統的經驗
- 具備與產品、技術和業務領導者合作的經驗
- 具備領導設計專案或團隊的經驗
- 具備為高度監管、資料密集型問題領域進行設計的經驗
- 擁有展現領導力、流程、成果和影響力的優秀作品集
- Capital One不會為此職位的新就業授權申請者提供贊助
福利待遇
- 根據績效的獎勵性薪酬可能包括現金獎金和/或長期獎勵
- 全面、具競爭力且包容的健康、財務及其他福利,支援整體福祉
- 為身心障礙申請者提供合理便利
