高级经理,产品设计师——奖励银行业务
领导Capital One高端奖励银行体验的产品设计。围绕复杂金融产品组合,塑造以人为本的战略、设计系统和高保真解决方案。
描述
- 加入体验设计部门的Capital One高级设计——奖励团队
- 共同创建设计方案,解决复杂的产品和客户问题
- 指导产品战略,强化高绩效设计文化
- 运用交互、视觉和服务设计专业知识,推动设计实践发展
- 与跨职能合作伙伴共同优化设计工具、平台、框架和系统
- 创建愿景故事、用户旅程地图、蓝图、高保真设计和原型
- 领导、指导并为设计师提供建议,提升设计能力和文化
- 通过内容设计、用户洞察和商业理解影响产品方向
- 在产品、技术和业务利益相关者之间建立共识
- 倡导以数据、研究和设计专业知识为基础的以人为本方法
- 运用产品、流程、客户、竞争和市场洞察管理设计组合
- 负责问题解决方法,同时平衡相互竞争的优先事项和利益
- 与组织各部门合作,支持工作流并交付成果
- 结合框架、数据和研究洞察,向各职能和层级的受众展示工作
任职要求
- 拥有6年以上产品设计经验
- 拥有6年以上使用Figma等设计和原型工具的经验
- 优先考虑:拥有8年以上产品设计经验
- 优先考虑:拥有8年以上使用Figma等设计和原型工具的经验
- 有参与和使用成熟设计系统的经验
- 有与产品、技术和业务领导者合作的经验
- 有领导设计项目或团队的经验
- 有为高度监管、数据密集型问题领域进行设计的经验
- 拥有展现领导力、流程、成果和影响力的优秀作品集
- Capital One不会为该职位的新就业授权申请者提供赞助
福利待遇
- 基于绩效的激励性薪酬可能包括现金奖金和/或长期激励
- 全面、具有竞争力且包容的健康、财务及其他福利,支持整体福祉
- 为残障申请者提供合理便利
