RESPEC
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RESPEC 是一家提供諮詢與專業服務的公司,透過技術、科學專業知識及務實的問題解決能力,協助客戶應對複雜挑戰。其跨學科團隊服務涵蓋採礦與能源、水資源管理及資訊科技,具備地下水建模、材料測試與環境保護等能力。RESPEC 結合應用研究與以交付成果為導向的諮詢服務,將高難度的技術與商業目標轉化為可行的解決方案,包括在充滿挑戰的環境中執行專案。

高級地熱鑽井工程師 - 德州遠端

負責 RESPEC 在地熱、礦產開採、能源與永續發展領域的鑽井工程專案。制定井身設計與鑽井方案,並管理專案執行、成本、安全、合規及客戶協調。

說明

  • 從提案開發到專案完成,負責工程專案
  • 依照核准的進度與預算管理專案交付
  • 準備並管理資本支出授權(AFE)文件
  • 估算鑽井成本與進度,並協調服務供應商
  • 為探勘井、溶液採礦井、地熱井與處置井提供鑽井工程顧問服務
  • 建立詳細的井身設計與鑽井計畫
  • 制定涵蓋套管、管柱、鑽井液、固井與測試的鑽井方案
  • 監督現場與鑽井作業
  • 追蹤安全要求與法規遵循情況
  • 與 RESPEC 工程師及客戶團隊協調井身設計與鑽井方案
  • 參與能源與礦產開採專案

職位要求

  • 石油工程、地質工程或採礦工程理學學士學位
  • 至少 15 年鑽井工程經驗,包括套管設計、鑽井液、測試與井身設計
  • 具備井身設計以及鑽井方案開發與執行方面的進階專業能力
  • 具備準備 AFE、追蹤成本、維持財務責任並採購服務的經驗
  • 已建立客戶關係,並能夠參與業務開發
  • 具備至少 5 年地熱鑽井方案設計經驗者優先,包括套管設計、鑽井液、測試與地熱井設計
  • 具備井交付流程的工作知識
  • 具備執行與管理風險評估的經驗
  • 具備完井工程與設計經驗者優先
  • 具備建立進度、追蹤成本與時間表、管理分包商並直接與客戶合作的經驗
  • 持有專業執照或能夠取得專業執照
  • 持有有效駕照且駕駛紀錄良好
  • 具備增強型地熱系統(EGS)鑽井經驗者優先
  • 具備良好的人際交往、專案管理與技術溝通能力
  • 精通英語
  • 能夠將工程原理應用於實際現場工作
  • 熟悉 Microsoft Office 或同類軟體
  • 能夠安排工作優先順序、如期完成任務、運用良好判斷力並獨立工作
  • 能夠搬運最多 50 磅的物品
  • 能夠適應長時間坐在工作站或辦公桌前
  • 能夠在現場經常站立、行走、攀爬、跪下、搬運物品並進行重複性手部動作
  • 能夠使用適合任務的個人防護裝備
  • 願意承擔 10% 的出差時間

福利待遇

  • 員工全面持股
  • 符合資格的員工在完成資格期間後可參加員工持股計畫
  • 彈性工作時間安排
  • 帶薪育兒假
  • 401(k) 與 ESOP 提撥,公司最高提供 4% 的配對提撥
  • 職涯發展與培訓機會
  • 學費補助
  • 員工協助方案
  • 醫療、牙科與視力保險
  • 完整的額外福利方案

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Sargent & Lundy

輸電線路首席工程師——電網

Sargent & Lundy
1,001 – 5,000 員工
國防建築能源

負責 Sargent & Lundy 69–765 kV 輸電線路設計,具備 500 kV 和 765 kV 系統的專業經驗。 審查 PLS-CADD 模型、指導設計團隊,並協調符合客戶要求的工程工作。

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