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RESPEC
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseilÉnergie
RESPEC est une société de conseil et de services professionnels qui aide ses clients à relever des défis complexes grâce à la technologie, à son expertise scientifique et à une approche pragmatique de la résolution de problèmes. Son équipe pluridisciplinaire intervient dans les secteurs des mines et de l’énergie, de la gestion de l’eau et des technologies de l’information, avec des compétences notamment en modélisation des eaux souterraines, en essais de matériaux et en protection de l’environnement. RESPEC associe recherche appliquée et conseil axé sur la mise en œuvre afin de transformer des objectifs techniques et commerciaux exigeants en solutions concrètes, y compris pour des projets menés dans des environnements difficiles.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en forage géothermique - Télétravail au Texas

Dirigez des projets d’ingénierie du forage pour RESPEC dans les domaines de la géothermie, de l’extraction minière, de l’énergie et du développement durable. Concevez des puits et des programmes de forage tout en gérant l’exécution, les coûts, la sécurité, la conformité et la coordination avec les clients.

USÉtats-UnisTXTexasÀ distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Diriger des projets d’ingénierie, de l’élaboration des propositions jusqu’à leur achèvement
  • Gérer la réalisation des projets conformément aux calendriers et aux budgets approuvés
  • Préparer et administrer la documentation d’autorisation de dépenses (AFE)
  • Estimer les coûts et les calendriers de forage et coordonner les prestataires de services
  • Fournir des services de conseil en ingénierie du forage pour des puits d’exploration, de dissolution minière, géothermiques et d’élimination
  • Créer des conceptions détaillées de puits et des plans de forage
  • Élaborer des programmes de forage couvrant les tubages, les éléments tubulaires, les systèmes de boue, la cimentation et les essais
  • Superviser les opérations sur le terrain et les opérations de forage
  • Suivre les exigences de sécurité et la conformité réglementaire
  • Coordonner les conceptions de puits et les programmes de forage avec les ingénieurs de RESPEC et les équipes des clients
  • Contribuer à des projets dans les domaines de l’énergie et de l’extraction minière

Exigences

  • Diplôme de bachelor en génie pétrolier, géologique ou minier
  • Au moins 15 ans d’expérience en ingénierie du forage, notamment en conception de tubages, fluides de forage, essais et conception de puits
  • Expertise avancée en conception de puits ainsi qu’en élaboration et exécution de programmes de forage
  • Expérience dans la préparation des AFE, le suivi des coûts, le maintien de la responsabilité financière et l’achat de services
  • Relations établies avec les clients et capacité à contribuer au développement commercial
  • Au moins 5 ans d’expérience souhaitée dans la conception de programmes de forage géothermique, notamment en conception de tubages, fluides de forage, essais et conception de puits géothermiques
  • Connaissance pratique des processus de réalisation des puits
  • Expérience dans la réalisation et la gestion d’évaluations des risques
  • Une expérience en ingénierie et conception des complétions constitue un atout
  • Expérience dans la production de calendriers, le suivi des coûts et des délais, la gestion des sous-traitants et le travail direct avec les clients
  • Licence professionnelle ou capacité à en obtenir une
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable
  • Une expérience du forage EGS est souhaitée
  • Solides compétences interpersonnelles, en gestion de projets et en communication technique
  • Maîtrise de l’anglais
  • Capacité à appliquer les principes d’ingénierie à des applications pratiques sur le terrain
  • Maîtrise de Microsoft Office ou d’un logiciel comparable
  • Capacité à hiérarchiser les tâches, respecter les délais, faire preuve de discernement et travailler de manière autonome
  • Capacité à soulever jusqu’à 50 livres
  • Aisance à rester assis pendant de longues périodes à un poste de travail ou à un bureau
  • Capacité à se tenir fréquemment debout, marcher, grimper, s’agenouiller, soulever des objets et effectuer des mouvements répétitifs des mains sur le site
  • Capacité à utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux tâches
  • Disponibilité pour voyager 10 % du temps

Avantages

  • Entreprise détenue intégralement par ses employés
  • Admissibilité au régime d’actionnariat salarié après la période requise
  • Horaires de travail flexibles
  • Congé parental rémunéré
  • Cotisations aux régimes 401(k) et ESOP avec abondement de l’entreprise pouvant atteindre 4 %
  • Possibilités de développement professionnel et de formation
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’aide aux employés
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Ensemble complet d’avantages sociaux complémentaires

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