
飛利浦病患監測技術顧問,哈特福–紐黑文
獨立負責複雜的病患監測系統部署,並為飛利浦醫院客戶提供專業故障排除支援。 為哈特福和紐黑文地區的臨床團隊提供建議,同時指導技術同事。
說明
- 獨立負責複雜病患監測系統的安裝、升級和導入。
- 親自進行系統故障排除、驗證和最佳化。
- 擔任系統架構、網路、組態驗證和風險管理方面的主要技術權威。
- 診斷並解決複雜的系統和效能問題。
- 了解客戶的環境、工作流程和挑戰,成為值得信賴的技術顧問,增進對客戶需求的理解。
- 主導技術討論,並建議能支援臨床、業務和策略目標的解決方案。
- 管理組態、版本控制和系統驗證。
- 建立並推廣一致的方法和最佳實務。
- 支援一致性、擴充性、法規遵循和持續改善。
- 與銷售、臨床、服務和專案團隊合作。
- 指導初階顧問,提升技術能力並強化作業一致性。
- 以專業形象代表飛利浦,建立客戶關係,並支援客戶長期成功與成長。
職位要求
- 具備至少五年IT服務或相關技術環境的專業經驗。
- 必須具備醫院或臨床IT環境的工作經驗。
- 具備病患監測、遙測設備、呼吸器和去顫器相關經驗者優先。
- 具備醫療IT領域電腦網路、系統整合和技術故障排除的進階知識。
- 必須持有有效的思科認證網路助理(CCNA)認證;接受思科更高階認證,例如CCNP。
- 擁有電腦科學、生醫、工程或相關領域的副學士學位,或具備相當的教育背景及所列經驗。
- 能在指定區域內出差,出差時間約占75%。
- 平均每日開車一至四小時。
- 必要時能偶爾過夜出差,並搭乘飛機或火車。
- 能在辦公室、居家辦公、遠端環境以及醫院或醫療照護環境工作。
- 必須符合並遵守供應商資格認證要求。
- 能配合彈性工時,包括非標準時段、加班、週末及輪值待命。
- 能穿戴所要求的個人防護裝備。
- 必須具備美國工作許可;不提供簽證贊助。
- 必須居住在康乃狄克州哈特福和紐黑文,或居住在可通勤距離內。
- 能因公出差。
福利待遇
- 符合加班費資格。
- 現場服務獎勵獎金計畫。
- 待命津貼。
- 公司車隊車輛。
- 訓練。
- 職涯晉升機會。
- 優渥的帶薪休假。
- 401(k)計畫,公司最高提供7%的配對提撥。
- 健康儲蓄帳戶(HSA),公司提供提撥。
- 員工股票購買計畫。
- 教育費用補助。
- 可能提供年度獎勵計畫、銷售佣金或長期獎勵。
- 飛利浦全面獎酬福利計畫。



