Floowi Inc
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11 – 50 員工
招募行銷顧問服務
Floowi Inc 是一家人才外包公司,協助快速成長的代理機構在拉丁美洲組建由海外專業人才組成的團隊。其重點領域包括行銷、設計和產品職位,重視文化契合度、清楚溝通以及高效的候選人安排。Floowi 提供彈性合約,並負責管理客戶合約與薪資發放,讓代理機構能以實際可行的方式擴展團隊,同時簡化招募營運流程。

電子郵件基礎架構與送達率專員

為客戶資料庫變現公司建置並管理大量電子郵件寄送系統。 負責送達率、驗證機制、行銷活動與聯絡人名單,每日寄送量為30萬至50萬封。

說明

  • 建置並設定電子郵件平台及技術元件,以支援大量寄送。
  • 維護電子郵件驗證機制與寄送基礎架構,確保郵件送達並維護寄件者聲譽。
  • 營運可擴充的寄送計畫,每日處理約30萬至50萬封電子郵件。
  • 規劃、執行並監控涵蓋新舊聯絡人名單的大量行銷活動。
  • 管理寄送量與郵件送達成效。
  • 追蹤收件匣投遞狀況、寄件者聲譽、退信、客訴及其他送達率指標。
  • 診斷郵件送達問題並採取修正措施。
  • 依據行銷活動成效與不斷變化的送達需求,最佳化基礎架構及寄送流程。
  • 依據資料品質、同意狀態及互動情形,檢視、分類並管理聯絡人名單。

職位要求

  • 具備從零建置電子郵件寄送基礎架構並持續管理的經驗。
  • 具備執行大量電子郵件行銷活動的經驗,最好曾達到每日寄送數十萬封郵件的規模。
  • 深入了解電子郵件送達率、收件匣投遞、寄件者聲譽,以及 SPF、DKIM 和 DMARC 等驗證協定。
  • 具備設定及管理大量寄送電子郵件平台,以及管理其規模化運作所需基礎架構的實務經驗。
  • 具備追蹤送達指標、解決送達率問題,並依據成效資料調整寄送方式的經驗。
  • 具備管理新舊聯絡人名單的經驗,涵蓋名單品質、分類、同意狀態、退信及取消訂閱。
  • 英語能力達進階程度(C1或以上)。

福利待遇

  • 以遠端工作為主,安排彈性。
  • 可在任何地點工作。
  • 帶薪休假。
  • 美國假日帶薪休假。

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