Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
Keller Executive Search International 是一家全球性的高階主管招募與人力資源顧問公司,協助組織招募領導人才並規劃領導階層交接。服務包括高階主管招募、接班規劃、招募流程委外、軍職轉銜支援、員工教練輔導及領導力發展。該公司服務於顧問、醫療保健與物流等產業,著重領導力評估及量身打造的招募策略。其國際網絡支援組織在多個市場尋找領導人才。

電商成長專員

負責改善 Shopify 網店,拓展直接面對消費者的客群。 運用分析與測試,提升轉換、獲客、留存及永續營收。

說明

  • 制定電商成長藍圖,將商業目標轉化為可衡量的行動方案。
  • 管理並改善 Shopify 網店,包括商品陳列、登陸頁面、促銷活動、整合及顧客旅程。
  • 追蹤流量、轉換、營收、平均訂單金額、獲客成本、留存率及顧客終身價值。
  • 規劃並執行有系統的轉換率最佳化及 A/B 測試計畫。
  • 與行銷團隊合作,提升付費與自然獲客、電子郵件、簡訊及顧客生命週期管道的成效。
  • 尋找提高回購、交叉銷售、留存及顧客終身價值的方法。
  • 與創意、商品企劃、營運及技術夥伴協調成長計畫。
  • 為利害關係人準備儀表板、預測及績效報告。
  • 評估新興電商趨勢、平台功能、工具及顧客行為。

職位要求

  • 具備至少五年電商、數位成長、成效行銷或相關商業職務經驗。
  • 具備至少兩年親自管理或最佳化 Shopify 商店的經驗。
  • 能展現曾為直接面對消費者的電商業務帶來可衡量的成長。
  • 了解轉換率最佳化、實驗、數位獲客、商品企劃及顧客留存。
  • 能解讀網站分析、管道資料、顧客行為及商業績效指標。
  • 具備跨行銷、創意、營運及技術團隊合作的經驗。
  • 具備出色的專案管理、溝通、優先排序及問題解決能力。
  • 具備在美國工作的資格。
  • 具備 Shopify Plus 或同級企業電商平台經驗者佳。
  • 熟悉電商分析、歸因、電子郵件行銷、顧客關係管理及個人化工具者佳。
  • 具備管理外部代理商、開發人員、自由工作者或技術供應商的經驗者佳。
  • 了解電商整合、網站效能及使用者體驗原則者佳。
  • 具備 HTML、CSS 或 Shopify Liquid 基礎知識者佳。

福利待遇

  • 長期全職聘用。
  • 完全遠端工作,無須到辦公室。
  • 出差有限,視需要偶爾出差。

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