創新探索工程師——前端創新（混合辦公，荷蘭）
透過挖掘客戶需求、測試原型並評估新興機會，引領 Wavin 的前端創新。 協助打造面向永續建築與基礎設施的新產品、系統與服務。
說明
- 在創新前端連結客戶需求、技術與商業機會
- 發掘未被滿足的客戶需求，並將其發展為具差異化的產品、系統與服務
- 透過與承包商、工程顧問公司、市政機構、開發商及其他價值鏈合作夥伴交流，蒐集市場洞察並識別客戶挑戰
- 將客戶與市場洞察轉化為創新產品、系統與服務的概念
- 透過探索、建構、驗證流程建立並測試原型、概念驗證和價值驗證
- 運用快速實驗評估技術可行性、客戶價值與商業潛力
- 跨市場領域、業務部門、產品管理部門以及技術與創新部門合作
- 與客戶、新創企業及知識合作夥伴建立外部關係
- 在機會進入正式產品開發前，降低技術與商業不確定性
職位要求
- 機械工程、工業產品設計或相關技術領域的學士或碩士學位
- 具備五至八年工程、產品開發或創新相關經驗
- 具備將創意轉化為可運作解決方案的成功經驗
- 具備強大的技術問題解決能力
- 具備建立和驗證原型的實務經驗
- 具備紮實的商業意識
- 能在國際環境中與客戶及利害關係人清楚溝通
- 英語具備專業流利程度
- 工作方式好奇、親力親為、務實且善於解決問題
- 能承擔責任、快速學習，並在不確定的環境中有效工作
福利待遇
- 全職合約至少享有37天休假，其中包括12天ADV或縮短工時假
- 健身房會員優惠
- 透過員工援助計畫免費獲得專業教練服務
- 透過 LinkedIn Learning 和 GROW Hub 取得學習與發展資源
- 每日免費提供新鮮水果
- 退休金計畫：Orbia負擔退休金保費的23.5%，員工負擔7.5%
- 具競爭力的薪酬與福利方案
- 國際化工作環境