Orbia — глобальная производственная компания, разрабатывающая специальные материалы и инфраструктурные решения для критически важных сфер, включая управление водными ресурсами, продовольственную безопасность, декарбонизацию, здравоохранение, промышленное производство, центры обработки данных и связь. В состав компании входят Polymer Solutions, представленная брендом Alphagary, Connectivity Solutions, представленная брендом Dura-Line, а также подразделение Fluor & Energy Materials. Orbia поставляет полимеры, фторсодержащие материалы, продукцию, связанную с энергетикой, и системы связи, включая компоненты для оросительных сетей, пропелленты для медицинских ингаляторов и инфраструктуру центров обработки данных. Стратегия компании объединяет инновации в области материалов, развитие инфраструктуры и принципы устойчивого развития для решения глобальных задач крупного масштаба.
Инженер по поиску инноваций — инновации во фронтенде (гибридный формат, Нидерланды)
Руководите инновациями во фронтенде Wavin: выявляйте потребности клиентов, тестируйте прототипы и оценивайте перспективные возможности. Помогайте формировать новые продукты, системы и услуги для устойчивого строительства и инфраструктуры.
Описание
- Работать на пересечении потребностей клиентов, технологий и бизнес-возможностей на начальном этапе инновационного процесса
- Выявлять неудовлетворённые потребности клиентов и превращать их в дифференцированные продукты, системы и услуги
- Собирать рыночную информацию и выявлять проблемы клиентов, взаимодействуя с подрядчиками, инженерными консультантами, муниципалитетами, застройщиками и другими партнёрами по цепочке создания стоимости
- Преобразовывать информацию о клиентах и рынке в концепции инновационных продуктов, систем и услуг
- Создавать и тестировать прототипы, подтверждения концепции и подтверждения ценности в рамках процесса Explore, Build, Validate
- Использовать быстрые эксперименты для оценки технической реализуемости, ценности для клиентов и коммерческого потенциала
- Сотрудничать с различными рыночными сегментами, бизнес-подразделениями, командами управления продуктами и технологиями и инновациями
- Развивать внешние отношения с клиентами, стартапами и научно-образовательными партнёрами
- Снижать техническую и коммерческую неопределённость до перехода возможностей в формальную разработку продуктов
Требования
- Степень бакалавра или магистра в области машиностроения, промышленного дизайна продукции или сопоставимой технической специальности
- От пяти до восьми лет опыта в инженерии, разработке продуктов или инновациях
- Подтверждённый успех в превращении идей в работающие решения
- Высокая способность решать технические задачи
- Практический опыт создания и валидации прототипов
- Хорошее понимание коммерческих аспектов
- Навыки ясной коммуникации для работы с клиентами и заинтересованными сторонами в международной среде
- Профессиональное владение английским языком
- Любознательный, практичный, прагматичный и находчивый стиль работы
- Способность брать на себя ответственность, быстро учиться и эффективно работать в условиях неопределённости
Преимущества
- Не менее 37 дней отпуска при полной занятости, включая 12 дней ADV или дней сокращения рабочего времени
- Льготное членство в спортзале
- Бесплатный доступ к профессиональному коучу через программу помощи сотрудникам
- Ресурсы для обучения и развития через LinkedIn Learning и GROW Hub
- Бесплатные свежие фрукты каждый день
- Пенсионный план: Orbia вносит 23,5% пенсионной премии, а сотрудник — 7,5%
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения и льгот
- Международная рабочая среда