Az Orbia globális gyártóvállalat, amely kritikus alkalmazásokhoz fejleszt speciális anyagokat és infrastruktúrát a vízgazdálkodás, az élelmezésbiztonság, a dekarbonizáció, az egészségügy, az ipari termelés, az adatközpontok és a kapcsolódási megoldások területén. Üzletágai közé tartozik az Alphagary révén nyújtott Polimermegoldások, a Dura-Line révén biztosított Kapcsolódási megoldások, valamint a Fluor- és energiai anyagok üzletága. Az Orbia polimereket, fluortartalmú anyagokat, energiával kapcsolatos termékeket és kapcsolódási rendszereket szállít, többek között öntözési hálózatokhoz, orvosi inhalátorok hajtóanyagaihoz és adatközponti infrastruktúrához szükséges alkatrészeket. A vállalat stratégiája az anyaginnovációt, az infrastruktúra-fejlesztést és a fenntarthatóságot ötvözi a globális kihívások nagy léptékű kezelésére.
Innovációs felfedező mérnök – Front-end innováció (hibrid, Hollandia)
Vezesse a Wavin front-end innovációját az ügyféligények feltárásával, prototípusok tesztelésével és a feltörekvő lehetőségek értékelésével. Vegyen részt a fenntartható épületekhez és infrastruktúrához szükséges új termékek, rendszerek és szolgáltatások kialakításában.
Leírás
- Az innováció front-end szakaszában az ügyféligények, a technológia és az üzleti lehetőségek metszéspontjában dolgozik
- Tárja fel a kielégítetlen ügyféligényeket, és alakítsa azokat megkülönböztető termékekké, rendszerekké és szolgáltatásokká
- Piaci információkat gyűjt, és feltárja az ügyfelek kihívásait kivitelezőkkel, mérnöki tanácsadókkal, önkormányzatokkal, fejlesztőkkel és az értéklánc más partnereivel együttműködve
- Az ügyfél- és piaci ismereteket innovatív termékek, rendszerek és szolgáltatások koncepcióivá alakítja
- Prototípusokat, koncepcióbizonyításokat és értékbizonyításokat készít és tesztel a Felfedezés, Építés, Validálás folyamatán keresztül
- Gyors kísérletezéssel értékeli a műszaki megvalósíthatóságot, az ügyfélértéket és az üzleti potenciált
- Együttműködik a piaci szegmensek, üzleti egységek, a termékmenedzsment, valamint a technológiai és innovációs csapatok között
- Külső kapcsolatokat épít ügyfelekkel, startupokkal és tudásalapú partnerekkel
- Csökkenti a műszaki és üzleti bizonytalanságot, mielőtt a lehetőségek formális termékfejlesztésbe kerülnek
Követelmények
- Gépészmérnöki, ipari terméktervezői vagy hasonló műszaki területen szerzett alap- vagy mesterfokú végzettség
- Öt-nyolc év tapasztalat mérnöki munka, termékfejlesztés vagy innováció területén
- Bizonyított siker az ötletek működő megoldásokká alakításában
- Erős műszaki problémamegoldó képesség
- Gyakorlati tapasztalat prototípusok készítésében és validálásában
- Az üzleti szempontok alapos ismerete
- Egyértelmű kommunikációs készség az ügyfelekkel és érdekelt felekkel való nemzetközi együttműködéshez
- Professzionális szintű angol nyelvtudás
- Kíváncsi, gyakorlatias, pragmatikus és találékony munkastílus
- Képesség a felelősségvállalásra, a gyors tanulásra és a bizonytalanság közepette való hatékony munkavégzésre
Juttatások
- Teljes munkaidős szerződés esetén legalább 37 szabadságnap, amely 12 ADV- vagy munkaidő-csökkentési napot is tartalmaz
- Kedvezményes edzőtermi tagság
- Ingyenes hozzáférés professzionális coachhoz a Munkavállalói Támogatási Programon keresztül
- Tanulási és fejlődési források a LinkedIn Learning és a GROW Hub platformokon keresztül
- Naponta biztosított friss gyümölcs ingyenesen
- Nyugdíjprogram, amelyben az Orbia a nyugdíjjárulék 23,5%-át, a munkavállaló pedig 7,5%-át fizeti
- Versenyképes juttatási és kompenzációs csomag
- Nemzetközi munkakörnyezet