Orbia je globální výrobní společnost, která vyvíjí speciální materiály a infrastrukturu pro kriticky důležité oblasti, jako jsou hospodaření s vodou, potravinová bezpečnost, dekarbonizace, zdravotnictví, průmyslová výroba, datová centra a konektivita. Její podnikání zahrnuje Polymer Solutions pod značkou Alphagary, Connectivity Solutions pod značkou Dura-Line a materiály pro fluor a energetiku. Orbia dodává polymery, fluorované materiály, produkty související s energetikou a systémy konektivity, včetně komponentů pro zavlažovací sítě, hnacích plynů pro lékařské inhalátory a infrastruktury datových center. Strategie společnosti propojuje inovace v oblasti materiálů, rozvoj infrastruktury a udržitelnost s cílem řešit globální výzvy velkého rozsahu.
Inženýr pro objevování inovací — front-endové inovace (hybridní práce, Nizozemsko)
Ve společnosti Wavin povedete front-endové inovace: budete odhalovat potřeby zákazníků, testovat prototypy a vyhodnocovat nové příležitosti. Pomůžete utvářet nové produkty, systémy a služby pro udržitelnou výstavbu a infrastrukturu.
Popis
- Pracovat na pomezí potřeb zákazníků, technologií a obchodních příležitostí v rané fázi inovací
- Odhalovat nenaplněné potřeby zákazníků a rozvíjet je v odlišitelné produkty, systémy a služby
- Shromažďovat informace o trhu a identifikovat výzvy zákazníků prostřednictvím spolupráce s dodavateli, inženýrskými poradenskými společnostmi, obcemi, developery a dalšími partnery v hodnotovém řetězci
- Převádět poznatky o zákaznících a trhu do konceptů inovativních produktů, systémů a služeb
- Vytvářet a testovat prototypy, ověřování konceptu a ověřování hodnoty prostřednictvím procesu Explore, Build, Validate
- Využívat rychlé experimentování k posouzení technické proveditelnosti, hodnoty pro zákazníka a obchodního potenciálu
- Spolupracovat napříč tržními segmenty, obchodními jednotkami a týmy produktového managementu, technologií a inovací
- Rozvíjet externí vztahy se zákazníky, start-upy a znalostními partnery
- Snižovat technickou a obchodní nejistotu před převedením příležitostí do formálního vývoje produktů
Požadavky
- Bakalářský nebo magisterský titul v oboru strojírenství, průmyslového produktového designu nebo srovnatelném technickém oboru
- Pět až osm let praxe v oblasti inženýrství, vývoje produktů nebo inovací
- Prokazatelné úspěchy při převádění nápadů do funkčních řešení
- Výborné schopnosti technického řešení problémů
- Praktické zkušenosti s tvorbou a validací prototypů
- Dobré porozumění obchodním aspektům
- Jasné komunikační dovednosti pro práci se zákazníky a zainteresovanými stranami v mezinárodním prostředí
- Profesionální znalost angličtiny
- Zvídavý, praktický, pragmatický a pohotový přístup k práci
- Schopnost převzít odpovědnost, rychle se učit a efektivně fungovat v podmínkách nejistoty
Benefity
- Nejméně 37 dnů dovolené při plném úvazku, včetně 12 dnů ADV nebo dnů zkrácené pracovní doby
- Zvýhodněné členství ve fitness centru
- Bezplatný přístup k profesionálnímu kouči prostřednictvím programu podpory zaměstnanců
- Zdroje pro vzdělávání a rozvoj prostřednictvím LinkedIn Learning a GROW Hub
- Každý den bezplatné čerstvé ovoce
- Penzijní plán, do kterého Orbia přispívá 23,5 % penzijního pojistného a zaměstnanec 7,5 %
- Konkurenceschopný balíček odměn a benefitů
- Mezinárodní pracovní prostředí