Orbia je globalna proizvodna tvrtka koja razvija posebne materijale i infrastrukturu za ključne primjene u upravljanju vodom, sigurnosti opskrbe hranom, dekarbonizaciji, zdravstvu, industrijskoj proizvodnji, podatkovnim centrima i povezivanju. Njezina poslovanja obuhvaćaju polimerna rješenja putem tvrtke Alphagary, rješenja za povezivanje putem tvrtke Dura-Line te materijale na bazi fluora i energetske materijale. Orbia isporučuje polimere, fluorirane materijale, proizvode povezane s energijom i sustave za povezivanje, uključujući komponente za mreže za navodnjavanje, potisne plinove za medicinske inhalatore i infrastrukturu podatkovnih centara. Strategija tvrtke objedinjuje inovacije u materijalima, razvoj infrastrukture i održivost kako bi odgovorila na velike globalne izazove.
Inženjer za otkrivanje inovacija – inovacije u početnoj fazi (hibridno, Nizozemska)
Vodite inovacije u početnoj fazi za Wavin otkrivanjem potreba kupaca, testiranjem prototipova i procjenom novih prilika. Sudjelujte u oblikovanju novih proizvoda, sustava i usluga za održivu gradnju i infrastrukturu.
Opis
- Radite na sjecištu potreba kupaca, tehnologije i poslovnih prilika u početnoj fazi inovacija
- Otkrivajte neispunjene potrebe kupaca i razvijajte ih u diferencirane proizvode, sustave i usluge
- Prikupljajte tržišne uvide i prepoznajte izazove kupaca surađujući s izvođačima, inženjerskim konzultantskim tvrtkama, općinama, investitorima i drugim partnerima u lancu vrijednosti
- Pretvarajte uvide o kupcima i tržištu u koncepte inovativnih proizvoda, sustava i usluga
- Izrađujte i testirajte prototipove, dokaze koncepta i dokaze vrijednosti kroz proces Istraži, Izgradi, Validiraj
- Koristite brzo eksperimentiranje za procjenu tehničke izvedivosti, vrijednosti za kupca i komercijalnog potencijala
- Surađujte među tržišnim segmentima, poslovnim jedinicama, upravljanjem proizvodima te tehnologijom i inovacijama
- Razvijajte vanjske odnose s kupcima, start-upovima i partnerima iz područja znanja
- Smanjujte tehničku i komercijalnu neizvjesnost prije nego što prilike prijeđu u formalni razvoj proizvoda
Zahtjevi
- Preddiplomski ili diplomski studij strojarstva, industrijskog dizajna proizvoda ili usporedivog tehničkog područja
- Pet do osam godina iskustva u inženjerstvu, razvoju proizvoda ili inovacijama
- Dokazan uspjeh u pretvaranju ideja u funkcionalna rješenja
- Izražena sposobnost tehničkog rješavanja problema
- Praktično iskustvo u izradi i validaciji prototipova
- Dobro razumijevanje komercijalnih aspekata
- Jasne komunikacijske vještine za rad s kupcima i dionicima u međunarodnom okruženju
- Profesionalno znanje engleskog jezika
- Znatiželjan, praktičan, pragmatičan i snalažljiv način rada
- Sposobnost preuzimanja odgovornosti, brzog učenja i učinkovitog rada u uvjetima neizvjesnosti
Pogodnosti
- Najmanje 37 dana godišnjeg odmora uz puno radno vrijeme, uključujući 12 ADV dana ili dana skraćenog radnog vremena
- Članstvo u teretani po povlaštenoj cijeni
- Besplatan pristup profesionalnom coachu kroz Program pomoći zaposlenicima
- Resursi za učenje i razvoj putem LinkedIn Learninga i GROW Huba
- Svakodnevno osigurano svježe voće
- Mirovinski plan u kojem Orbia uplaćuje 23,5 % premije, a zaposlenik 7,5 %
- Konkurentan paket plaće i pogodnosti
- Međunarodno radno okruženje