
Orbiaは、水管理、食料安全保障、脱炭素化、ヘルスケア、産業生産、データセンター、コネクティビティなどの重要な用途向けに、特殊材料とインフラを開発するグローバル製造企業です。事業には、Alphagaryを通じたポリマーソリューション、Dura-Lineを通じたコネクティビティソリューション、ならびにフッ素・エネルギー材料が含まれます。Orbiaは、ポリマー、フッ素化材料、エネルギー関連製品、コネクティビティシステムを供給しており、灌漑ネットワークの部品、医療用吸入器の噴射剤、データセンター向けインフラなどを扱っています。同社の戦略は、材料イノベーション、インフラ開発、サステナビリティを組み合わせ、世界規模の課題に取り組むことを目指しています。
イノベーション探索エンジニア――フロントエンド・イノベーション(ハイブリッド勤務、オランダ)
顧客ニーズの発掘、プロトタイプのテスト、新たな機会の評価を通じて、Wavinのフロントエンド・イノベーションをリードします。 持続可能な建築・インフラ向けの新製品、システム、サービスの創出に貢献します。
仕事内容
- イノベーションのフロントエンドで、顧客ニーズ、テクノロジー、ビジネス機会を結び付ける
- 満たされていない顧客ニーズを発見し、差別化された製品、システム、サービスへと発展させる
- 請負業者、エンジニアリングコンサルタント、自治体、開発業者、その他のバリューチェーンパートナーと関わり、市場の洞察を収集して顧客の課題を特定する
- 顧客と市場の洞察を、革新的な製品、システム、サービスのコンセプトに変換する
- 探索、構築、検証のプロセスを通じて、プロトタイプ、概念実証、価値実証を作成・テストする
- 迅速な実験を用いて、技術的実現可能性、顧客価値、商業的可能性を評価する
- 市場セグメント、事業部門、プロダクトマネジメント、テクノロジー&イノベーションの各部門と連携する
- 顧客、スタートアップ、知識パートナーとの社外関係を構築する
- 機会が正式な製品開発に進む前に、技術面と商業面の不確実性を低減する
応募要件
- 機械工学、工業製品デザイン、または同等の技術分野における学士号または修士号
- エンジニアリング、製品開発、またはイノベーション分野で5~8年の経験
- アイデアを機能するソリューションへと転換した実績
- 高度な技術的問題解決能力
- プロトタイプの構築・検証に関する実務経験
- 商業的観点に関する確かな理解
- 国際的な環境で顧客やステークホルダーと協働するための明確なコミュニケーション能力
- 英語を業務で流暢に使用できること
- 好奇心があり、実践的、現実的で、機転の利く仕事の進め方
- 責任を引き受け、迅速に学び、不確実な状況でも効果的に業務を遂行できること
福利厚生
- フルタイム契約で少なくとも37日の休暇(12日のADVまたは労働時間短縮日を含む)
- フィットネスジムの会員割引
- 従業員支援プログラムを通じたプロフェッショナルコーチの無料利用
- LinkedIn LearningとGROW Hubを通じた学習・能力開発リソース
- 新鮮なフルーツの毎日無料提供
- 年金制度:Orbiaが年金保険料の23.5%、従業員が7.5%を負担
- 競争力のある報酬・福利厚生パッケージ
- 国際的な職場環境