brightwheel 為托育機構與幼兒教育機構開發以行動裝置為優先的 SaaS 平台。幼兒園、托育中心、居家托育照顧者、營隊、蒙特梭利課程及多據點營運者使用該平台管理招生、帳單與付款、出勤、員工排班與薪資、家庭溝通、課程、評量、健康檢查及報告。平台將管理人員、教師與家長整合在同一系統中。
B2B SaaS 行銷主管
負責 brightwheel 幼兒教育平台的品牌、需求開發、生命週期及產品行銷。 打造 AI 賦能的行銷系統，提升合格銷售管道與營收。
說明
- 負責 brightwheel 的品牌、需求開發、生命週期及產品行銷職能。
- 對行銷帶來的銷售管道與營收貢獻負責。
- 為 AI 原生公司建立行銷職能與營運模式。
- 規劃行銷團隊、系統及工作流程。
- 打造需求開發引擎，為中小企業及中型市場客群創造合格銷售管道。
- 建立高績效行銷團隊，並運用 AI 擴展團隊能力。
- 將 AI 應用於內容製作、歸因模型及行銷活動最佳化。
- 為托育業者制定並完善品牌定位、市場敘事及品類策略。
- 與銷售及 RevOps 團隊合作，制定市場拓展策略、銷售管道目標及推進方式。
- 主導產品上市、訊息傳達及銷售賦能。
職位要求
- 曾在高速成長的 B2B SaaS 公司擔任副總裁或行銷主管，負責領導行銷。
- 曾管理多位管理者，並領導由 10 人或以上組成的品牌、需求開發、生命週期及產品行銷團隊。
- 熟悉 AI，並能提供行銷工作流程經 AI 改造後提升效率與品質的紀錄；要求 AI 評分達 3 或 4。
- 曾從零開始建立並擴展需求開發引擎。
- 能證明對銷售管道、客戶取得成本及回收期產生可衡量的影響。
- 曾在快速變動的市場拓展環境中與銷售及 RevOps 團隊密切合作。
- 有共同承擔銷售管道責任並遵守明確服務水準協議的經驗。
- 曾以管理者的管理者身分，建立、培養並留住優秀行銷人才。
- 曾透過明確的期望與回饋，打造高績效文化。
- 曾直接負責需求開發、銷售管道及營收成果。
- 曾在 B2B 或 B2C SaaS 公司內部負責市場拓展。
- 能制定策略、深入細節並付諸執行。
- 獲准在美國工作。
福利待遇
- 可在美國所有時區遠端工作。
- 提供平等就業機會，打造多元且共融的職場。