Digital Trendteam Marketing GmbH
Digital Trendteam Marketing GmbH
1 – 10 員工
B2B行銷電子商務
Digital Trendteam Marketing GmbH 是一家行銷代理公司,協助企業建立數位形象,並觸及客戶與潛在員工。服務涵蓋數位行銷策略、成效行銷、社群媒體行銷及數位雇主品牌經營。公司服務 B2B 與電子商務領域的企業,並由一支年輕團隊專注於發展量身打造的行銷構想。本介紹可供正在探索數位行銷與代理公司工作機會的求職者參考。

B2B 電話銷售代表(陌生客戶開發)

加入 Digital Trendteam 的 B2B 銷售團隊,為其 CEO 品牌塑造與 LinkedIn 客戶開發服務尋找潛在客戶。 篩選決策者並安排初次洽談電話。

說明

  • 透過 B2B 外撥陌生電話聯繫潛在客戶。
  • 致電中型企業的董事總經理及其他決策者。
  • 引發客戶對公司行銷服務的興趣。
  • 評估潛在客戶並了解其業務挑戰。
  • 篩除不符合條件的聯絡人。
  • 為內部預約團隊安排符合條件的初次洽談電話。
  • 專注穩定地達成每日通話目標。
  • 在 CRM 中完整、準確地記錄聯絡人資料。
  • 遵循既定銷售流程並達成每週目標。

職位要求

  • 具備 B2B 陌生電話銷售經驗,並熱衷於透過電話開發客戶。
  • 能夠應對大量通話,並在電話銷售中保持韌性。
  • 善於與中型企業的高階主管和決策者溝通。
  • 積極主動、重視行動並以成果為導向。
  • 願意直接落實明確的指引和回饋。
  • 在家中備有安靜的工作空間。
  • 配備高效能電腦。
  • 擁有可靠、穩定的網路連線。
  • 提供履歷及簡短的過往電話客戶開發經驗摘要。

福利待遇

  • 長期全職聘用。
  • 保障可預期的底薪,金額為 2,500 歐元。
  • 佣金無上限,並準時發放。
  • 完全遠端工作,可彈性在家辦公。
  • 深入的導師指導與培訓。
  • 持續的 B2B 銷售訓練。
  • 有明確的發展路徑,可晉升為預約專員或成交顧問。
  • 市場需求旺盛,潛在客戶已有購買意願。

相關職缺

U

資源交付與實體館藏經理

uQ
1 – 10 員工
B2B行銷

領導昆士蘭大學圖書館的流通、文獻傳遞及實體館藏服務,統籌四個專業團隊與全校服務改善。 負責資源交付與實體館藏團隊的管理、營運及發展。

開啟