American Express
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American Express 是一家全球金融服務公司,業務涵蓋銀行、金融服務及企業對企業支付。其業務包括面向消費者、企業及公司的信用卡;支付與商戶服務;儲蓄帳戶、定期存單及個人貸款;以及獎勵計畫、旅遊項目、企業支付解決方案、金融教育、安全服務和會員與商戶支援。

美國運通技術風險法遵分析師

支援美國運通獨立的技術風險職能,強化法遵計畫、控制措施、評估、問題改善及監管變革管理。 協助企業技術服務團隊管理法遵風險,並向高階主管及治理委員會提出報告。

說明

  • 為企業技術服務合作夥伴提供監管法遵建議,並對關鍵利害關係人提出獨立質詢。
  • 在適當情況下,呈報複雜事項及新興風險。
  • 持續掌握影響技術、資訊安全、資料管理、數位平台及新興技術的法律、法規、指引與產業標準。
  • 協助執行並持續改善企業技術服務法遵風險管理計畫。
  • 監督相關政策、標準、風險評估及治理流程。
  • 識別、評估及監控法遵風險,包括控制措施的設計與有效性。
  • 以審慎、獨立的判斷質疑風險緩解作法及改善計畫。
  • 依據監管要求、內部政策及監管預期,評估業務流程、控制措施、風險評估及報告。
  • 追蹤法遵問題、事件及監管調查發現,直到完成改善。
  • 關注監管發展,並評估其對技術活動的潛在影響。
  • 協助推動必要的法遵變更。
  • 為高階主管、治理委員會及其他利害關係人準備並清楚簡報風險評估、報告及簡報資料。

職位要求

  • 了解法遵與作業風險原則、治理架構及監管預期。
  • 具備出色的領導、影響及協作能力,包括跨組織與相關利害關係人合作的經驗。
  • 能在快速變動的環境中管理相互衝突的優先事項,並推動各項計畫落實。
  • 具備穩健的判斷力,能有效提出質疑、適當呈報問題,並處理模糊情況。
  • 具備分析能力及清楚的書面與口語溝通能力,能為高階主管及非技術受眾統整複雜資訊。
  • 具備學士學位或同等工作經驗。
  • 優先條件:了解企業技術服務部門中的技術流程、資訊安全、全球基礎設施、企業平台與技術業務管理,以及企業架構。
  • 優先條件:具備第二道防線法遵、作業風險管理、稽核或監管職能方面的經驗。
  • 優先條件:熟悉問題管理、風險與控制自我評估(RCSA)、監管變革管理(RCM)、法遵風險評估(CRA)及相關治理流程。
  • 優先條件:持有專業法遵或風險認證,例如 CAMS、CRCM 或 CRM。
  • 必須具備在美國為美國運通工作的資格;不提供簽證贊助。

福利待遇

  • 具競爭力的基本薪酬。
  • 獎金機會。
  • 退休儲蓄計畫提供 6% 的公司提撥。
  • 免費提供財務諮詢及財務健康資源。
  • 醫療、牙科、視力、人壽保險及失能保障。
  • 依職務及業務需求,可採彈性工作安排,包括混合辦公、辦公室工作或遠端工作。
  • 所有家長均可享有超過 20 週的有薪育嬰假,不限性別,適用於懷孕、收養或代孕情況。
  • 依所在地而定,可免費使用配有護理師及醫師的現場健康中心。
  • 透過 Healthy Minds 計畫免費獲得保密諮商服務。
  • 職涯發展及訓練機會。

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CVS Health 商業合規經理(資訊請求)

CVS Health

負責協調 CVS Health 各業務與轄區的監管資訊請求。 領導分析團隊,並與法務、合規及營運部門合作,確保回覆合規。

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