EVERSANA
EVERSANA
EVERSANA 是一家生命科学服务公司,帮助制药和医疗保健机构推动产品上市并提升商业绩效。其服务涵盖咨询与管理咨询、法规咨询、患者服务、市场准入、定价与收入管理、医学事务以及数字化转型。EVERSANA 将行业专业知识与数据分析相结合,为药品商业化提供支持,包括上市规划、产品交付、定价、患者依从性和准入策略。公司还运用人工智能和分析技术,应对生命科学领域的复杂挑战。

数字资产管理解决方案架构师 – AI | EVERSANA 远程办公

为 EVERSANA INTOUCH 设计由 AI 驱动的数字资产与内容系统,包括分类体系、治理、集成和全渠道发布工作流。

描述

  • 负责数字资产管理能力的设计、配置、集成和持续改进
  • 围绕业务、内容、发布和技术需求设计企业级 DAM 解决方案
  • 定义资产结构、内容模型、文件夹和集合框架、权限、工作流、衍生版本及生命周期政策
  • 审查现有 DAM 环境,并针对可扩展性、易用性、治理和互操作性提出改进建议
  • 将业务和内容管理需求转化为 DAM 功能与技术规范
  • 为模块化内容、源资产、衍生资产、渠道专属衍生版本和打包数字交付物创建可复用模式
  • 支持将现有内容和资产迁移并接入 DAM 环境
  • 设计和维护元数据模式、分类体系、受控词表和标签框架
  • 为描述性、结构性、运营性、技术性、合规性、归属和权利管理信息制定元数据标准
  • 定义涵盖创建、审批、发布、复用、到期、归档和退役的资产与内容生命周期流程
  • 制定元数据质量、分类管理、资产管理责任和内容整洁度的治理标准
  • 制定数字权利和使用限制的管理方法
  • 评估网站、电子邮件、社交媒体、媒体、CRM 及其他渠道的数字发布需求
  • 明确资产转换、衍生版本、打包、分发和下游使用的要求
  • 开发连接 DAM 平台与上下游企业系统的集成模式
  • 明确 API、事件、Webhook、元数据映射、身份验证、资产传输方式和集成契约
  • 支持与内容创作、CMS、营销工作流、法规审查、声明管理、CRM、营销自动化、全渠道和 AI 平台的连接
  • 定义集成触发器、审计控制、异常处理、重试流程和运营监控
  • 与工程团队协作,将架构设计转化为可实施的规范
  • 协助构建支持 AI 辅助内容生成、检索、复用和自动化的 DAM 能力
  • 组织内容,为 AI 应用和代理提供可靠的上下文
  • 定义人工创建、AI 生成和 AI 修改内容的治理规范
  • 与 AI 和产品团队合作制定 DAM 到 AI 平台的集成模式
  • 识别受治理的 AI 标签、分类、元数据丰富、资产发现和内容运营机会

任职要求

  • 具备丰富的企业级数字资产管理解决方案设计、实施、配置或架构经验
  • 精通 DAM 分类体系、元数据架构、受控词表、标签和信息架构
  • 具备使用 Adobe Experience Manager Assets、Adobe Assets、Aprimo、Bynder、Acquia DAM、Sitecore Content Hub 或类似企业 DAM 平台的经验
  • 深入了解数字内容生命周期管理和内容供应链运营
  • 具备使用 REST API、事件、Webhook、中间件及相关企业模式设计集成的经验
  • 了解多渠道和多种内容格式下的数字发布需求
  • 具备资产衍生版本、转换、派生、打包和分发经验
  • 了解数字版权管理和内容治理
  • 能够将业务和运营需求转化为可扩展的技术及信息架构解决方案
  • 具备跨业务、创意、内容运营、产品、工程和技术团队协作的经验
  • 具备出色的书面和口头沟通能力,包括架构图、元数据模型、集成规范和治理标准
  • 优先:具备 Adobe Experience Manager Assets、Adobe Assets 及更广泛 Adobe 生态系统经验
  • 优先:具备将 DAM 与工作流、法规审查、CRM、CMS、营销自动化或全渠道平台连接的经验
  • 优先:具备 Veeva PromoMats、Veeva Vault、Adobe Workfront、Figma、Adobe Journey Optimizer 或同类企业产品经验
  • 优先:具备生命科学、制药或其他高度监管行业经验
  • 优先:熟悉医学、法律和法规内容审查流程
  • 优先:具备支持模块化内容和全渠道内容策略的经验
  • 优先:熟悉生成式 AI、语义搜索、嵌入、知识检索和 AI 内容运营
  • 优先:具备定义内容来源、归属或 AI 相关元数据标准的经验
  • 优先:具备云原生架构和现代 API 集成模式经验

福利待遇

  • 具有竞争力的薪酬和福利方案
  • 可选择远程办公
  • 招聘过程中可提供合理便利
  • 平等机会雇主