首席商业数据与人工智能分析师——强生美国远程岗位
负责推动强生 DePuy Synthes 骨科商业组织的数据与人工智能赋能。构建可信的客户数据,强化 CRM 洞察,并开发负责任的人工智能解决方案,提升商业执行能力。
描述
- 在 DePuy Synthes 全球商业系统与运营中推动分析和人工智能应用。
- 创建并治理权威客户数据集、数据定义、质量控制和可复现的分析逻辑。
- 跟踪并提升各业务系统中的数据准确性、完整性和一致性。
- 使用安全防护、人工审核和可衡量成果设计并评估生成式人工智能应用。
- 协作处理 CRM 和商业平台的分析需求并确定优先级。
- 将不明确的业务需求转化为可验证的假设、分析方案和实用交付成果。
- 建立一致的关键绩效指标框架,并构建清晰、可靠的数据模型。
- 向高管和跨职能利益相关者解释数据结构与分析洞察。
- 遵循数据隐私、同意、安全和人工智能治理要求。
- 评估潜在的偏见与公平性问题,并提出适当的缓解措施。
- 指导分析师提升分析规范、SQL 实践和实验能力。
任职要求
- 至少五年分析、数据科学或营销与客户分析经验,包括 CRM 或生命周期衡量方面的实践经验。
- 具备高级 SQL 能力,包括复杂连接、窗口函数和公用表表达式。
- 具备大规模分析大型复杂数据集的经验。
- 具备使用 Alteryx Designer 构建、自动化和优化完整数据工作流的实践经验。
- 能够清理、合并和转换来自多个来源的大型复杂数据集。
- 深入了解骨科产品、手术流程和客户画像。
- 具备将业务问题转化为假设、分析方法、建议和适当数据结构的经验。
- 能够与跨职能利益相关者协作,并在没有直接职权的情况下推动共识。
- 了解 CRM 数据隐私实践,包括同意管理、抑制名单和个人身份信息处理。
- 具备出色的书面和口头沟通能力,能够制作面向高管的材料。
- 优先考虑具备以下经验者:Salesforce Life Science Cloud、Marketing Cloud、Movemedical、Tableau Server、Reltio、AWS、Snowflake、SAP、Redshift、Databricks、客户身份解析、归因分析、生成式人工智能、Power BI、Tableau 和语义建模。
福利待遇
- 养老金退休计划。
- 401(k) 储蓄计划。
- 长期激励计划。
- 每个日历年 120 小时年假。
- 每个日历年 40 小时病假;科罗拉多州居民为 48 小时,华盛顿州居民为 56 小时。
- 每个日历年 13 个带薪节假日,包括浮动节假日。
- 每个日历年最多 40 小时工作、个人和家庭时间。
- 子女出生、收养或进入寄养家庭后一年内可享受 480 小时育儿假。
- 每个日历年,直系亲属丧假 240 小时,其他家庭成员丧假 40 小时。
- 在滚动 52 周期间可享受 80 小时照护假。
- 每个日历年 32 小时志愿者假。
- 每个日历年 80 小时军人配偶休假。
