A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely innovatív gyógyszerek és orvostechnológiai megoldások fejlesztésével foglalkozik. Csapatai az onkológia, az immunológia, az idegtudomány, a szakorvosi szemészet, az intervenciós ellátás és az ortopédia területén dolgoznak, a tudományt és a technológiát ötvözve az összetett egészségügyi szükségletek kezelésére. A vállalat világszerte egészségügyi szolgáltatókat, betegeket és közösségeket támogat, miközben kiemelt figyelmet fordít az egészségügyi egyenlőségre, a környezeti fenntarthatóságra, a sokszínűségre és a befogadásra.
Vezető kereskedelmi adatelemző és MI-elemző - Johnson & Johnson, távoli munkavégzés az Egyesült Államokban
Irányítsa az adat- és MI-képességek fejlesztését a Johnson & Johnson DePuy Synthes ortopédiai kereskedelmi szervezetében. Hozzon létre megbízható ügyféladatokat, erősítse a CRM-ből származó elemzéseket, és fejlesszen felelős MI-megoldásokat a kereskedelmi végrehajtás javítására.
Leírás
- Tegye lehetővé az analitika és a mesterséges intelligencia használatát a DePuy Synthes globális kereskedelmi rendszereiben és működésében.
- Hozzon létre és kezeljen hiteles ügyfél-adatkészleteket, adatdefiníciókat, minőség-ellenőrzéseket és reprodukálható elemzési logikát.
- Kövesse nyomon és javítsa az adatok pontosságát, teljességét és konzisztenciáját az üzleti rendszerekben.
- Tervezzen és értékeljen generatív MI-alkalmazásokat védelmi intézkedésekkel, emberi felülvizsgálattal és mérhető eredményekkel.
- Működjön együtt a CRM- és kereskedelmi platformok elemzési kéréseinek és prioritásainak meghatározásában.
- Alakítsa át a nem egyértelmű üzleti igényeket tesztelhető hipotézisekké, elemzési tervekké és gyakorlati eredményekké.
- Alakítson ki egységes KPI-keretrendszereket, és készítsen világos, megbízható adatmodelleket.
- Magyarázza el az adatstruktúrákat és a megállapításokat a vezetőknek és a különböző szakterületek érdekelt feleinek.
- Tartsa be az adatvédelemre, a hozzájárulásra, a biztonságra és az MI-irányításra vonatkozó követelményeket.
- Mérje fel a lehetséges torzítási és méltányossági problémákat, és javasoljon megfelelő enyhítő intézkedéseket.
- Mentorálja az elemzőket az elemzési módszertan, az SQL-gyakorlatok és a kísérletezés terén.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat analitika, adattudomány vagy marketing- és ügyfélelemzés területén, beleértve a CRM- vagy életciklus-mérésben szerzett gyakorlati tapasztalatot.
- Haladó SQL-ismeretek, beleértve az összetett összekapcsolásokat, az ablakfüggvényeket és a közös tábla kifejezéseket.
- Nagy és összetett adatkészletek nagy léptékű elemzésében szerzett tapasztalat.
- Gyakorlati tapasztalat az Alteryx Designer használatában teljes körű adatfolyamatok létrehozásához, automatizálásához és optimalizálásához.
- Képesség több forrásból származó nagy és összetett adatkészletek tisztítására, egyesítésére és átalakítására.
- Az ortopédiai termékek, eljárások és ügyfélprofilok alapos ismerete.
- Tapasztalat az üzleti kérdések hipotézisekké, elemzési módszerekké, ajánlásokká és megfelelő adatstruktúrákká alakításában.
- Bizonyított képesség a különböző szakterületek érdekelt feleivel való együttműködésre és közvetlen hatáskör nélkül történő befolyásolásra.
- A CRM-adatvédelem gyakorlatainak ismerete, beleértve a hozzájárulást, a letiltást és a személyazonosításra alkalmas adatok kezelését.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, valamint vezetői szintű anyagok elkészítésének képessége.
- Előnyt jelent a Salesforce Life Science Cloud, Marketing Cloud, Movemedical, Tableau Server, Reltio, AWS, Snowflake, SAP, Redshift, Databricks, ügyfélazonosság-feloldás, attribúció, generatív MI, Power BI, Tableau és szemantikus modellezés ismerete.
Juttatások
- Nyugdíjprogram.
- 401(k) megtakarítási program.
- Hosszú távú ösztönzőprogram.
- Naptári évenként 120 óra szabadság.
- Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado lakosai számára 48 óra, Washington lakosai számára 56 óra.
- Naptári évenként 13 fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat is.
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra munka-, személyes és családi idő.
- A gyermek születésétől, örökbefogadásától vagy nevelőszülői elhelyezésétől számított egy éven belül 480 óra szülői szabadság.
- Naptári évenként 240 óra gyászszabadság közvetlen családtag, illetve 40 óra tágabb családtag elvesztése esetén.
- 80 óra gondozói szabadság gördülő 52 hetes időszak alatt.
- Naptári évenként 32 óra önkéntes szabadság.
- Naptári évenként 80 óra katonai házastársi távollét.