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全球金融犯罪合规风险评估副总裁——三菱日联银行，纽约混合办公
三菱日联银行招聘副总裁，负责领导全球银行业务的企业级金融犯罪合规风险评估。该职位涵盖风险分析、治理、报告、利益相关方咨询及监管沟通。
描述
- 负责设计、执行并持续改进三菱日联银行全球年度金融犯罪合规风险评估计划
- 协调业务团队与合规团队收集、验证和评估金融犯罪合规风险信息，涵盖反洗钱、制裁、反贿赂与反腐败及相关风险领域
- 维护并完善金融犯罪合规风险评估方法、流程、问卷、风险评级与评分工具以及报告模板
- 开展定性和定量风险分析，识别新兴风险、趋势、风险集中度及控制薄弱环节
- 将评估结果转化为面向高级管理层和金融犯罪合规利益相关方的可执行洞见
- 对评估结果、风险评级和缓释计划提供独立质询与咨询指导
- 准备并展示管理层报告和风险评估材料
- 管理美洲地区的金融犯罪合规风险评估，包括三菱日联银行合并后的美国业务
- 协助监管检查、审计及信息请求
- 与全球利益相关方合作，在处理不同司法管辖区特定要求的同时推动一致性
- 跟踪监管变化、行业发展及新兴金融犯罪合规风险
- 支持流程改进、数据分析、自动化及先进风险管理实践
- 推动风险意识、责任担当、透明度和持续改进
任职要求
- 具备至少8至10年全球金融机构合规风险管理、审计或相关职能经验
- 拥有交付企业级风险评估项目的出色记录
- 深入了解监管框架、监管机构期望及行业实践
- 能够有效地向高级管理人员、监管机构和审计团队进行汇报
- 了解合规风险框架及第二道防线职责
- 熟悉多个司法管辖区的合规监管要求
- 能够设计并实施可扩展的风险评估计划
- 能够管理风险汇总、报告以及与治理委员会的沟通
- 实际使用风险评估技术平台和数据分析工具
- 能够针对复杂的金融犯罪合规风险运用独立判断、批判性思维和出色的问题解决能力
- 能够与三道防线中的高级利益相关方建立并维持富有成效的关系
- 能够在全球矩阵式组织中通过协作、专业能力和可信度影响决策
- 持有学位；具备同等专业经验者也可考虑
福利待遇
- 符合获得酌情绩效奖金和/或激励性薪酬的资格
- 全面的健康与福利保障
- 退休计划选项
- 教育援助和专业培训计划
- 为符合条件的残障员工提供收入替代保障
- 带薪产假和带薪育儿陪伴假
- 带薪年假、病假和节假日
- 每周一天远程办公