MUFG to globalna grupa finansowa działająca w obszarach bankowości, finansów i fintechu. Jej zespoły wspierają klientów w bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, bankowości transakcyjnej oraz rozwiązaniach z zakresu kapitału obrotowego, łącząc międzynarodowy zasięg z dopasowaną ekspertyzą finansową. MUFG rozwija również zrównoważone finansowanie, w tym finansowanie projektów związanych z czystą energią, oraz buduje długoterminowe relacje z klientami i społecznościami dzięki godnym zaufania, praktycznym strategiom finansowym.
Wiceprezes ds. oceny ryzyka zgodności w zakresie przestępstw finansowych — MUFG, Nowy Jork, praca hybrydowa
MUFG poszukuje wiceprezesa do kierowania oceną ryzyka zgodności w zakresie przestępstw finansowych w globalnych operacjach bankowych. Rola obejmuje analizę ryzyka, zarządzanie, raportowanie, doradztwo dla interesariuszy i współpracę z organami regulacyjnymi.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork
Teksas122 000 $ – 166 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzestępczość finansowaOpis
- Kierowanie projektowaniem, realizacją i ciągłym doskonaleniem globalnego corocznego programu MUFG oceny ryzyka zgodności w zakresie przestępstw finansowych
- Koordynowanie gromadzenia, weryfikacji i oceny informacji o ryzyku związanym z przestępstwami finansowymi w zespołach biznesowych i zespołach ds. zgodności, w tym w obszarach AML, sankcji, przeciwdziałania łapownictwu i korupcji oraz powiązanych rodzajów ryzyka
- Utrzymywanie i rozwijanie metodologii oraz procedur oceny ryzyka zgodności w zakresie przestępstw finansowych, kwestionariuszy, narzędzi ratingu i scoringu ryzyka oraz szablonów raportów
- Przeprowadzanie jakościowej i ilościowej analizy ryzyka w celu identyfikowania nowych zagrożeń, trendów, koncentracji ryzyka i słabości mechanizmów kontrolnych
- Przekształcanie wyników ocen w praktyczne wnioski dla kadry kierowniczej wyższego szczebla i interesariuszy ds. zgodności w zakresie przestępstw finansowych
- Zapewnianie niezależnej oceny krytycznej i doradztwa dotyczącego wyników ocen, ratingów ryzyka i planów ograniczania ryzyka
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów zarządczych oraz materiałów dotyczących oceny ryzyka
- Zarządzanie ocenami ryzyka zgodności w zakresie przestępstw finansowych w obu Amerykach, w tym dla połączonych operacji MUFG w USA
- Wsparcie kontroli regulacyjnych, audytów i obsługi wniosków o informacje
- Współpraca z globalnymi interesariuszami w celu zapewnienia spójności przy uwzględnieniu wymogów poszczególnych jurysdykcji
- Śledzenie zmian regulacyjnych, rozwoju branży i nowych rodzajów ryzyka związanego z przestępstwami finansowymi
- Wspieranie usprawnień procesów, analityki danych, automatyzacji i zaawansowanych praktyk zarządzania ryzykiem
- Promowanie świadomości ryzyka, odpowiedzialności, przejrzystości i ciągłego doskonalenia
Wymagania
- Co najmniej 8–10 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem zgodności, audycie lub pokrewnej funkcji w globalnej instytucji finansowej
- Udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu ocen ryzyka w skali całej organizacji
- Dogłębna znajomość ram regulacyjnych, oczekiwań organów nadzoru i praktyk branżowych
- Skuteczne prezentowanie informacji kadrze kierowniczej, organom regulacyjnym i zespołom audytowym
- Znajomość ram zarządzania ryzykiem zgodności i obowiązków drugiej linii obrony
- Znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących zgodności w wielu jurysdykcjach
- Projektowanie i wdrażanie skalowalnych programów oceny ryzyka
- Zarządzanie agregacją ryzyka, raportowaniem i współpracą z komitetami zarządzającymi
- Praktyczne korzystanie z platform technologicznych do oceny ryzyka i narzędzi analityki danych
- Stosowanie niezależnego osądu, krytycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania złożonych problemów związanych z ryzykiem przestępstw finansowych
- Budowanie i utrzymywanie produktywnych relacji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w ramach trzech linii obrony
- Wywieranie wpływu na decyzje dzięki współpracy, wiedzy eksperckiej i wiarygodności w globalnej organizacji macierzowej
- Wykształcenie wyższe; rozpatrywane będzie również równoważne doświadczenie zawodowe
Benefity
- Możliwość uzyskania uznaniowych premii za wyniki i/lub wynagrodzenia motywacyjnego
- Kompleksowe świadczenia zdrowotne i programy wellness
- Opcje planów emerytalnych
- Dofinansowanie edukacji i programy szkoleń zawodowych
- Ubezpieczenie zastępujące dochód dla uprawnionych pracowników z niepełnosprawnościami
- Płatny urlop macierzyński i urlop rodzicielski na budowanie więzi z dzieckiem
- Płatny urlop wypoczynkowy, zwolnienia chorobowe i dni świąteczne
- Praca zdalna jeden dzień w tygodniu