MUFG
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MUFG ist eine globale Finanzdienstleistungsgruppe, die in den Bereichen Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Fintech tätig ist. Die Teams unterstützen Kundinnen und Kunden mit Firmen- und Investmentbanking, Transaktionsbanking und Lösungen für das Working Capital und verbinden dabei internationale Reichweite mit maßgeschneiderter Finanzexpertise. MUFG engagiert sich außerdem im Bereich nachhaltige Finanzierungen, unter anderem durch die Finanzierung von Projekten für saubere Energie, und baut durch vertrauensvolle, praxisorientierte Finanzstrategien langfristige Beziehungen zu Kundinnen, Kunden und Gemeinschaften auf.

Vice President für globale Financial-Crimes-Compliance-Risikobewertungen – MUFG, New York, hybrid

MUFG sucht eine Vice President, die unternehmensweite Risikobewertungen zur Financial-Crimes-Compliance für die globalen Bankgeschäfte leitet. Die Position umfasst Risikoanalyse, Governance, Berichterstattung, Beratung von Stakeholdern und den Austausch mit Aufsichtsbehörden.

Beschreibung

  • Leitung der Konzeption, Durchführung und kontinuierlichen Verbesserung des globalen jährlichen Risikobewertungsprogramms für Financial-Crimes-Compliance von MUFG
  • Koordination der Erfassung, Validierung und Bewertung von FCC-Risikoinformationen in Geschäfts- und Compliance-Teams, einschließlich Geldwäschebekämpfung, Sanktionen, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung sowie verwandter Risikobereiche
  • Pflege und Weiterentwicklung von FCC-Risikobewertungsmethoden, -verfahren, Fragebögen, Tools zur Risikoeinstufung und -bewertung sowie Berichtsvorlagen
  • Durchführung qualitativer und quantitativer Risikoanalysen zur Identifizierung neu entstehender Risiken, Trends, Konzentrationen und Kontrollschwächen
  • Überführung der Bewertungsergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse für das Senior Management und FCC-Stakeholder
  • Bereitstellung unabhängiger kritischer Prüfung und beratender Unterstützung zu Bewertungsergebnissen, Risikoeinstufungen und Maßnahmenplänen
  • Erstellung und Präsentation von Managementberichten und Materialien zu Risikobewertungen
  • Steuerung von FCC-Risikobewertungen in Nord-, Mittel- und Südamerika, einschließlich der zusammengefassten US-Aktivitäten von MUFG
  • Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen, Audits und Informationsanfragen
  • Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern zur Förderung einheitlicher Standards unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen
  • Beobachtung regulatorischer Änderungen, Branchenentwicklungen und neu entstehender FCC-Risiken
  • Unterstützung von Prozessverbesserungen, Datenanalysen, Automatisierung und fortschrittlichen Risikomanagementpraktiken
  • Förderung von Risikobewusstsein, Verantwortlichkeit, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung

Anforderungen

  • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Compliance-Risikomanagement, in der Revision oder in einer verwandten Funktion bei einem globalen Finanzinstitut
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung unternehmensweiter Risikobewertungen
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenwerke, aufsichtsrechtlicher Erwartungen und branchenüblicher Verfahren
  • Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Aufsichtsbehörden und Revisionsteams
  • Verständnis von Compliance-Risikomanagementsystemen und den Verantwortlichkeiten der zweiten Verteidigungslinie
  • Kenntnis regulatorischer Compliance-Anforderungen in mehreren Rechtsordnungen
  • Konzeption und Umsetzung skalierbarer Risikobewertungsprogramme
  • Erfahrung mit Risikoaggregation, Berichterstattung und der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien
  • Praktische Erfahrung mit Technologieplattformen für Risikobewertungen und Datenanalysetools
  • Fähigkeit zu unabhängiger Entscheidungsfindung, kritischem Denken und starker Problemlösung bei komplexen FCC-Risiken
  • Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen zu Senior Stakeholdern über die drei Verteidigungslinien hinweg
  • Fähigkeit, Entscheidungen durch Zusammenarbeit, Fachwissen und Glaubwürdigkeit in einer globalen Matrixorganisation zu beeinflussen
  • Abgeschlossenes Studium; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf leistungsabhängige Ermessensboni und/oder variable Vergütung
  • Umfassende Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Optionen für die Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Ausbildung sowie Programme für berufliche Weiterbildung
  • Einkommensersatzleistungen für berechtigte Beschäftigte mit Behinderungen
  • Bezahlter Mutterschaftsurlaub und bezahlte Elternzeit zur Bindung zwischen Eltern und Kind
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage
  • Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche