グローバル金融犯罪コンプライアンス・リスク評価担当バイスプレジデント——MUFG、ニューヨーク・ハイブリッド勤務
MUFGは、グローバルな銀行業務を対象とする全社的な金融犯罪コンプライアンス・リスク評価を主導するバイスプレジデントを募集しています。リスク分析、ガバナンス、報告、ステークホルダーへの助言、規制当局との対応を担います。
仕事内容
- MUFGのグローバル年次金融犯罪コンプライアンス・リスク評価プログラムの設計、実行、継続的な改善を主導する
- 事業部門およびコンプライアンス部門と連携し、AML、制裁、贈収賄・腐敗防止および関連リスク領域を含む金融犯罪コンプライアンス・リスク情報の収集、検証、評価を調整する
- 金融犯罪コンプライアンス・リスク評価の方法論、手順、質問票、リスク評価・スコアリングツール、報告テンプレートを維持・強化する
- 定性的および定量的なリスク分析を実施し、新たなリスク、傾向、集中度、統制上の弱点を特定する
- 評価結果を上級管理職および金融犯罪コンプライアンスのステークホルダー向けの実行可能な洞察に変換する
- 評価結果、リスク評価、リスク軽減計画について、独立した検証と助言を提供する
- 経営報告書およびリスク評価資料を作成し、報告する
- MUFGの米国統合事業を含む、南北アメリカ地域の金融犯罪コンプライアンス・リスク評価を管理する
- 規制当局による検査、監査、情報照会に対応する
- 各法域固有の要件に対応しながら一貫性を促進するため、グローバルなステークホルダーと協働する
- 規制変更、業界動向、新たな金融犯罪コンプライアンス・リスクを追跡する
- プロセス改善、データ分析、自動化、高度なリスク管理手法を支援する
- リスク意識、説明責任、透明性、継続的な改善を促進する
応募要件
- グローバル金融機関でのコンプライアンス・リスク管理、監査、または関連職務における8~10年以上の経験
- 全社的なリスク評価を実施してきた実績
- 規制の枠組み、監督当局の期待、業界慣行に関する深い知識
- 経営幹部、規制当局、監査チームに対して効果的に説明できること
- コンプライアンス・リスクの枠組みおよび第2線の責任を理解していること
- 複数の法域におけるコンプライアンス規制要件を把握していること
- 拡張可能なリスク評価プログラムを設計・実装できること
- リスクの集約、報告、ガバナンス委員会との連携を管理できること
- リスク評価テクノロジープラットフォームおよびデータ分析ツールを実務で使用できること
- 複雑な金融犯罪コンプライアンス・リスクに対して、独立した判断力、批判的思考力、優れた問題解決力を発揮できること
- 三つの防衛線にまたがる上級ステークホルダーと生産的な関係を構築・維持できること
- グローバルなマトリクス型組織で、協働、専門性、信頼性を通じて意思決定に影響を与えられること
- 学位を有すること。同等の職務経験も考慮される
福利厚生
- 裁量による業績賞与および/またはインセンティブ報酬の対象
- 包括的な健康・ウェルネス保障
- 退職金制度の選択肢
- 教育支援および専門研修プログラム
- 対象となる障害のある従業員向けの所得補償保障
- 有給の産前産後休暇および育児休暇
- 有給休暇、病気休暇、祝日休暇
- 週1日のリモート勤務
