企业架构师——Highmark Health(现场办公,美国)
负责在 Highmark Health 设计复杂技术解决方案。该职位为业务利益相关者提供建议,并领导架构、集成和持续改进计划。
描述
- 设计、实施、支持并优化与业务能力和需求相一致的架构策略
- 通过处理利益相关者的担忧、协调不同观点、解决冲突并评估权衡,维护架构完整性
- 运用业务和技术专业知识推动或转型流程、实践、组织和系统
- 就业务流程、组织职能、组织结构及配套技术提供战略建议
- 结合流程专业知识、技术选项和引导方法,推动企业级解决方案落地
- 参与企业战略、环境分析、机会评估、价值案例和创新组合规划
- 定义和设计复杂系统、解决方案、网络、基础设施组件及流程
- 选择架构标准、方法和工具;审查设计并制定组件选型政策
- 评估主要设计方案,同时平衡功能、服务质量和系统管理需求
- 制定组件规范和需求,并将其转化为实施方案和详细设计
- 就涉及开发、集成、变更请求、偏差和运营流程的技术事项提供建议
- 定义并传达功能性和非功能性需求,确定运行环境
- 领导重大改进计划,并调整方法以交付可衡量的业务价值
- 解决架构和业务问题,同时在组织各层级进行有效沟通
- 管理客户、合作伙伴和管理层的预期
- 参与客户、设计和技术演练、问题解决及决策
- 跨部门协作,为同事和员工解读复杂需求
- 为同事、开发人员、管理人员和业务用户提供技术领导、辅导、演示和非正式培训
- 完成其他分配或要求的职责
任职要求
- 出于合同和访问权限方面的要求,必须是美国公民
- 拥有信息技术或密切相关专业的学士学位
- 在 IT 领域至少有三年工作经验
- 深入了解相关架构、信息技术、通信技术或业务领域
- 具备相关技术经验,例如 IMS、DB2、Oracle、Teradata、数据仓库、COBOL、Visual Basic、C/C++、SAS、Java 和 JavaScript 框架、PEGA、CSS3、移动技术、JSON、Cognos、Hadoop、SQL、J2EE 以及 HTML5/XML
- 熟悉项目管理方法和工具,包括瀑布式和敏捷方法
- 硕士学位优先
- 相关行业认证优先
- 具备医疗保险行业知识优先
- 英语是唯一要求的语言
- 能够接受 0%–25% 的出差
福利待遇
- 职位信息将该职位标注为远程工作
- 全职职位
- 预计出差比例为 0%–25%
- 优先考虑拥有行业认证者
- 提供职业辅导和非正式培训机会
- 列出的年薪范围为 86,400–138,600 美元
