Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health เป็นองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่มุ่งพัฒนาประสบการณ์และการเข้าถึงบริการดูแลสุขภาพของผู้คนให้ดียิ่งขึ้น การดำเนินงานขององค์กรครอบคลุมบริการทางคลินิก เทคโนโลยี การเงิน การตลาด และหน้าที่อื่น ๆ ที่สนับสนุนการให้บริการดูแลสุขภาพ ในฐานะผู้ได้รับใบอนุญาตอิสระจากสมาคม Blue Cross Blue Shield บริษัทได้รวบรวมบุคลากรผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขาเพื่อมีส่วนช่วยพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพ Highmark Health ยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง โดยได้รับการยอมรับด้านการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้พิการและการจ้างงานที่เป็นมิตรต่อผู้มีประสบการณ์ทางทหาร

สถาปนิกองค์กร - Highmark Health (ทำงานที่สถานที่ทำงาน, สหรัฐอเมริกา)

สถาปนิกองค์กรรับผิดชอบการออกแบบโซลูชันเทคโนโลยีที่ซับซ้อนให้กับ Highmark Health บทบาทนี้ให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ และเป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรม การผสานรวม และการริเริ่มปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียด

  • ออกแบบ นำไปใช้ สนับสนุน และปรับกลยุทธ์ด้านสถาปัตยกรรมให้เหมาะสมกับขีดความสามารถและความต้องการทางธุรกิจ
  • ปกป้องความสมบูรณ์ของสถาปัตยกรรมด้วยการจัดการข้อกังวลของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ประสานมุมมอง แก้ไขข้อขัดแย้ง และประเมินข้อแลกเปลี่ยน
  • ประยุกต์ใช้ความเชี่ยวชาญด้านธุรกิจและเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนหรือปรับเปลี่ยนกระบวนการ แนวปฏิบัติ องค์กร และระบบ
  • ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจ หน้าที่ โครงสร้างองค์กร และเทคโนโลยีสนับสนุน
  • อำนวยความสะดวกด้านโซลูชันระดับองค์กรโดยผสานความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการ ตัวเลือกเทคโนโลยี และวิธีการอำนวยความสะดวก
  • มีส่วนร่วมในกลยุทธ์ระดับองค์กร การวิเคราะห์สภาพแวดล้อม การประเมินโอกาส กรณีศึกษาด้านคุณค่า และการวางแผนพอร์ตโฟลิโอนวัตกรรม
  • กำหนดและออกแบบระบบ โซลูชัน เครือข่าย ส่วนประกอบโครงสร้างพื้นฐาน และกระบวนการที่ซับซ้อน
  • เลือกมาตรฐาน วิธีการ และเครื่องมือด้านสถาปัตยกรรม ตรวจสอบการออกแบบ และกำหนดนโยบายการเลือกส่วนประกอบ
  • ประเมินทางเลือกการออกแบบที่สำคัญโดยสร้างสมดุลระหว่างความต้องการด้านการทำงาน คุณภาพการให้บริการ และการจัดการระบบ
  • พัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิคและข้อกำหนดของส่วนประกอบ แล้วแปลงเป็นโซลูชันสำหรับการนำไปใช้และการออกแบบโดยละเอียด
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับประเด็นทางเทคนิคด้านการพัฒนา การผสานรวม คำขอเปลี่ยนแปลง ความเบี่ยงเบน และกระบวนการปฏิบัติงาน
  • กำหนดและสื่อสารข้อกำหนดด้านการทำงานและข้อกำหนดที่ไม่ใช่ด้านการทำงาน รวมทั้งกำหนดสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงาน
  • เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงขนาดใหญ่และปรับแนวทางเพื่อส่งมอบคุณค่าทางธุรกิจที่วัดผลได้
  • แก้ไขปัญหาด้านสถาปัตยกรรมและธุรกิจ พร้อมสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคลากรทุกระดับในองค์กร
  • บริหารความคาดหวังของลูกค้า พันธมิตร และฝ่ายบริหาร
  • เข้าร่วมการทบทวนร่วมกับลูกค้า การทบทวนด้านการออกแบบและเทคนิค การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจ
  • ทำงานร่วมกับหลายแผนกและตีความข้อกำหนดที่ซับซ้อนให้แก่เพื่อนร่วมงานและพนักงาน
  • ให้ความเป็นผู้นำด้านเทคนิค การโค้ช การนำเสนอ และการฝึกอบรมอย่างไม่เป็นทางการแก่เพื่อนร่วมงาน นักพัฒนา ผู้จัดการ และผู้ใช้ทางธุรกิจ
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายหรือร้องขอ

คุณสมบัติ

  • ต้องมีสัญชาติสหรัฐอเมริกาสำหรับวัตถุประสงค์ด้านสัญญาและการเข้าถึง
  • ปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับสถาปัตยกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ เทคโนโลยีการสื่อสาร หรือโดเมนธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์กับเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง เช่น IMS, DB2, Oracle, Teradata, คลังข้อมูล, COBOL, Visual Basic, C/C++, SAS, Java และเฟรมเวิร์ก JavaScript, PEGA, CSS3, เทคโนโลยีโมบายล์, JSON, Cognos, Hadoop, SQL, J2EE และ HTML5/XML
  • คุ้นเคยกับวิธีการและเครื่องมือจัดการโครงการ รวมถึง Waterfall และ Agile
  • หากมีปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมประกันสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ภาษาอังกฤษเป็นภาษาเดียวที่จำเป็น
  • สามารถเดินทางได้ 0%–25%

สวัสดิการ

  • ประกาศระบุว่าตำแหน่งนี้เป็นงานทางไกล
  • ตำแหน่งงานเต็มเวลา
  • คาดว่าจะต้องเดินทาง 0%–25%
  • ใบรับรองวิชาชีพในอุตสาหกรรมได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีโอกาสได้รับการโค้ชด้านวิชาชีพและการฝึกอบรมอย่างไม่เป็นทางการ
  • ช่วงเงินเดือนประจำปีที่ระบุคือ 86,400–138,600 ดอลลาร์สหรัฐ