Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health es una organización sanitaria centrada en mejorar la experiencia de las personas y su acceso a la atención médica. Su actividad abarca los servicios clínicos, la tecnología, las finanzas, el marketing y otras funciones que respaldan la prestación de servicios de salud. Como licenciataria independiente de la Blue Cross Blue Shield Association, la empresa reúne a profesionales de diversos ámbitos para contribuir a la evolución del sistema sanitario. Highmark Health también destaca la diversidad, la equidad y la inclusión, y cuenta con reconocimientos por su inclusión de personas con discapacidad y por sus políticas favorables a la contratación de personal militar.

Arquitecto empresarial - Highmark Health (presencial, Estados Unidos)

Arquitecto empresarial responsable de diseñar soluciones tecnológicas complejas en Highmark Health. El puesto asesora a las partes interesadas del negocio y lidera iniciativas de arquitectura, integración y mejora continua.

Descripción

  • Diseñar, implementar, respaldar y optimizar estrategias de arquitectura alineadas con las capacidades y necesidades del negocio
  • Proteger la integridad de la arquitectura abordando las inquietudes de las partes interesadas, conciliando puntos de vista, resolviendo conflictos y evaluando compensaciones
  • Aplicar conocimientos empresariales y tecnológicos para habilitar o transformar procesos, prácticas, organizaciones y sistemas
  • Asesorar estratégicamente sobre procesos empresariales, funciones organizativas, estructuras y tecnologías de apoyo
  • Facilitar soluciones empresariales combinando conocimientos de procesos, opciones tecnológicas y métodos de facilitación
  • Contribuir a la estrategia empresarial, el análisis del entorno, la evaluación de oportunidades, los casos de valor y la planificación de la cartera de innovación
  • Definir y diseñar sistemas, soluciones, redes, componentes de infraestructura y procesos complejos
  • Elegir estándares, métodos y herramientas de arquitectura; revisar diseños y establecer políticas de selección de componentes
  • Evaluar las principales alternativas de diseño equilibrando las necesidades funcionales, de calidad del servicio y de gestión de sistemas
  • Desarrollar especificaciones y requisitos de componentes, y traducirlos en soluciones de implementación y diseños detallados
  • Asesorar sobre asuntos técnicos relacionados con el desarrollo, la integración, las solicitudes de cambio, las desviaciones y los procesos operativos
  • Definir y comunicar requisitos funcionales y no funcionales, y determinar los entornos operativos
  • Liderar programas importantes de mejora y adaptar los enfoques para generar un valor empresarial medible
  • Resolver problemas de arquitectura y del negocio comunicándose eficazmente en todos los niveles de la organización
  • Gestionar las expectativas de clientes, socios y la dirección
  • Participar en revisiones con clientes, de diseño y técnicas, en la resolución de problemas y en la toma de decisiones
  • Colaborar entre departamentos e interpretar requisitos complejos para colegas y personal
  • Proporcionar liderazgo técnico, asesoramiento, presentaciones y capacitación informal a colegas, desarrolladores, gerentes y usuarios empresariales
  • Completar otras tareas asignadas o solicitadas

Requisitos

  • Se requiere ciudadanía estadounidense por motivos contractuales y de acceso
  • Título universitario en tecnología de la información o una disciplina estrechamente relacionada
  • Al menos tres años de experiencia en una disciplina de TI
  • Sólidos conocimientos de arquitectura, tecnología de la información, tecnología de comunicaciones o dominios empresariales relevantes
  • Experiencia con tecnologías aplicables como IMS, DB2, Oracle, Teradata, almacenamiento de datos, COBOL, Visual Basic, C/C++, SAS, Java y marcos de JavaScript, PEGA, CSS3, tecnologías móviles, JSON, Cognos, Hadoop, SQL, J2EE y HTML5/XML
  • Familiaridad con métodos y herramientas de gestión de proyectos, incluidos Waterfall y Agile
  • Se prefiere un título de posgrado
  • Se prefieren certificaciones profesionales relevantes
  • Se prefiere conocimiento del sector de los seguros de salud
  • El inglés es el único idioma requerido
  • Capacidad para viajar entre un 0 % y un 25 %

Beneficios

  • La oferta identifica el puesto como remoto
  • Puesto a tiempo completo
  • Se prevén viajes de entre un 0 % y un 25 %
  • Se prefieren certificaciones profesionales
  • Hay oportunidades de asesoramiento profesional y capacitación informal
  • Rango salarial anual indicado de 86.400 a 138.600 USD