Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health è un’organizzazione sanitaria impegnata a migliorare il modo in cui le persone vivono e accedono all’assistenza. Le sue attività comprendono servizi clinici, tecnologia, finanza, marketing e altre funzioni che supportano l’erogazione dell’assistenza sanitaria. In qualità di licenziataria indipendente della Blue Cross Blue Shield Association, l’azienda riunisce professionisti di diversi ambiti per contribuire all’evoluzione del sistema sanitario. Highmark Health pone inoltre l’accento sulla diversità, sull’equità e sull’inclusione, ed è riconosciuta per l’inclusione delle persone con disabilità e per le politiche di impiego favorevoli a militari e veterani.

Architetto aziendale - Highmark Health (in sede, Stati Uniti)

Architetto aziendale responsabile della progettazione di soluzioni tecnologiche complesse presso Highmark Health. Il ruolo fornisce consulenza agli stakeholder aziendali e guida iniziative di architettura, integrazione e miglioramento continuo.

Descrizione

  • Progettare, implementare, supportare e ottimizzare strategie di architettura allineate alle capacità e alle esigenze aziendali
  • Proteggere l’integrità dell’architettura affrontando le preoccupazioni degli stakeholder, conciliando i punti di vista, risolvendo i conflitti e valutando i compromessi
  • Applicare competenze aziendali e tecnologiche per abilitare o trasformare processi, pratiche, organizzazioni e sistemi
  • Fornire consulenza strategica su processi aziendali, funzioni organizzative, strutture e tecnologie di supporto
  • Facilitare soluzioni aziendali combinando competenze di processo, opzioni tecnologiche e metodi di facilitazione
  • Contribuire alla strategia aziendale, all’analisi dell’ambiente, alla valutazione delle opportunità, ai casi di valore e alla pianificazione del portafoglio di innovazione
  • Definire e progettare sistemi, soluzioni, reti, componenti infrastrutturali e processi complessi
  • Scegliere standard, metodi e strumenti di architettura; esaminare i progetti e stabilire criteri per la selezione dei componenti
  • Valutare le principali alternative progettuali bilanciando le esigenze funzionali, di qualità del servizio e di gestione dei sistemi
  • Sviluppare specifiche e requisiti dei componenti, quindi tradurli in soluzioni di implementazione e progetti dettagliati
  • Fornire consulenza su questioni tecniche relative a sviluppo, integrazione, richieste di modifica, deviazioni e processi operativi
  • Definire e comunicare requisiti funzionali e non funzionali e determinare gli ambienti operativi
  • Guidare importanti programmi di miglioramento e adattare gli approcci per fornire un valore aziendale misurabile
  • Risolvere problemi di architettura e aziendali comunicando efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione
  • Gestire le aspettative di clienti, partner e dirigenza
  • Partecipare a revisioni con i clienti, revisioni progettuali e tecniche, alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale
  • Collaborare tra i reparti e interpretare requisiti complessi per colleghi e personale
  • Fornire leadership tecnica, coaching, presentazioni e formazione informale a colleghi, sviluppatori, manager e utenti aziendali
  • Completare altri compiti assegnati o richiesti

Requisiti

  • È richiesta la cittadinanza statunitense per motivi contrattuali e di accesso
  • Laurea in tecnologia dell’informazione o disciplina strettamente correlata
  • Almeno tre anni di esperienza in una disciplina IT
  • Solida conoscenza dell’architettura, della tecnologia dell’informazione, della tecnologia delle comunicazioni o di domini aziendali pertinenti
  • Esperienza con tecnologie applicabili come IMS, DB2, Oracle, Teradata, data warehousing, COBOL, Visual Basic, C/C++, SAS, Java e framework JavaScript, PEGA, CSS3, tecnologie mobili, JSON, Cognos, Hadoop, SQL, J2EE e HTML5/XML
  • Familiarità con metodi e strumenti di gestione dei progetti, tra cui Waterfall e Agile
  • Laurea magistrale preferibile
  • Certificazioni professionali pertinenti preferibili
  • Conoscenza del settore delle assicurazioni sanitarie preferibile
  • L’inglese è l’unica lingua richiesta
  • Disponibilità a viaggiare dallo 0% al 25%

Benefit

  • L’annuncio identifica il ruolo come da remoto
  • Posizione a tempo pieno
  • Viaggi previsti dallo 0% al 25%
  • Le certificazioni professionali sono preferibili
  • Sono disponibili opportunità di coaching professionale e formazione informale
  • Fascia salariale annua indicata da 86.400 a 138.600 USD