Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health היא ארגון בתחום שירותי הבריאות המתמקד בשיפור האופן שבו אנשים חווים את שירותי הבריאות וניגשים אליהם. פעילותו כוללת שירותים קליניים, טכנולוגיה, מימון, שיווק ותפקידים נוספים התומכים באספקת שירותי בריאות. כחברה בעלת רישיון עצמאית מטעם איגוד Blue Cross Blue Shield, החברה מאגדת מגוון רחב של אנשי מקצוע כדי לסייע בפיתוח מערכת הבריאות. Highmark Health מדגישה גם גיוון, שוויון והכלה, וזכתה להכרה על הכללת אנשים עם מוגבלויות ועל היותה מעסיק ידידותי לאנשי צבא וליוצאי צבא.

ארכיטקט ארגוני - Highmark Health (באתר הלקוח, ארצות הברית)

הארכיטקט הארגוני אחראי לתכנון פתרונות טכנולוגיים מורכבים ב-Highmark Health. התפקיד כולל ייעוץ לבעלי עניין עסקיים והובלת יוזמות בתחום הארכיטקטורה, האינטגרציה והשיפור המתמיד.

תיאור

  • לתכנן, ליישם, לתמוך ולייעל אסטרטגיות ארכיטקטורה בהתאם ליכולות ולצרכים העסקיים
  • להגן על שלמות הארכיטקטורה באמצעות טיפול בחששות בעלי העניין, יישוב נקודות מבט, פתרון מחלוקות והערכת פשרות
  • להחיל מומחיות עסקית וטכנולוגית כדי לאפשר או לשנות תהליכים, שיטות עבודה, ארגונים ומערכות
  • לייעץ אסטרטגית בנושאי תהליכים עסקיים, תפקידים ומבנים ארגוניים וטכנולוגיות תומכות
  • להקל על פתרונות ארגוניים באמצעות שילוב של מומחיות בתהליכים, אפשרויות טכנולוגיות ושיטות הנחיה
  • לתרום לאסטרטגיה הארגונית, לניתוח הסביבה, להערכת הזדמנויות, למקרי ערך ולתכנון פורטפוליו החדשנות
  • להגדיר ולעצב מערכות, פתרונות, רשתות, רכיבי תשתית ותהליכים מורכבים
  • לבחור תקנים, שיטות וכלים לארכיטקטורה; לסקור עיצובים ולקבוע מדיניות לבחירת רכיבים
  • להעריך חלופות תכנון מרכזיות תוך איזון בין צורכי תפקוד, איכות שירות וניהול מערכות
  • לפתח מפרטי רכיבים ודרישות, ולאחר מכן לתרגם אותם לפתרונות יישום ולעיצובים מפורטים
  • לייעץ בנושאים טכניים הנוגעים לפיתוח, אינטגרציה, בקשות שינוי, חריגות ותהליכים תפעוליים
  • להגדיר ולתקשר דרישות פונקציונליות ולא-פונקציונליות ולקבוע סביבות הפעלה
  • להוביל תוכניות שיפור מרכזיות ולהתאים גישות כדי לספק ערך עסקי מדיד
  • לפתור סוגיות ארכיטקטורה ועסקים תוך תקשורת יעילה בכל הרמות הארגוניות
  • לנהל את הציפיות של לקוחות, שותפים והנהלה
  • להשתתף בסקירות של לקוחות, עיצוב והיבטים טכניים, בפתרון בעיות ובקבלת החלטות
  • לשתף פעולה בין מחלקות ולפרש דרישות מורכבות עבור עמיתים ואנשי צוות
  • לספק מנהיגות טכנית, ליווי, מצגות והדרכה בלתי פורמלית לעמיתים, מפתחים, מנהלים ומשתמשים עסקיים
  • לבצע מטלות אחרות שהוקצו או התבקשו

דרישות

  • נדרשת אזרחות אמריקאית לצורכי התקשרות וגישה
  • תואר ראשון בטכנולוגיית מידע או בתחום קרוב
  • לפחות שלוש שנות ניסיון בתחום טכנולוגיית המידע
  • ידע נרחב בתחומי ארכיטקטורה, טכנולוגיית מידע, טכנולוגיית תקשורת או עסקים רלוונטיים
  • ניסיון בטכנולוגיות ישימות כגון IMS, DB2, Oracle, Teradata, מחסני נתונים, COBOL, Visual Basic, C/C++, SAS, מסגרות Java ו-JavaScript, PEGA, CSS3, טכנולוגיות סלולר, JSON, Cognos, Hadoop, SQL, J2EE ו-HTML5/XML
  • היכרות עם שיטות וכלים לניהול פרויקטים, כולל Waterfall ו-Agile
  • תואר שני מועדף
  • הסמכות מקצועיות רלוונטיות מועדפות
  • ידע בענף ביטוחי הבריאות מועדף
  • אנגלית היא השפה היחידה הנדרשת
  • יכולת לנסוע בשיעור של 0%–25%

הטבות

  • המודעה מציינת שהתפקיד הוא מרחוק
  • משרה מלאה
  • נדרשות נסיעות בשיעור של 0%–25%
  • הסמכות מקצועיות מועדפות
  • קיימות הזדמנויות לליווי מקצועי ולהדרכה בלתי פורמלית
  • טווח השכר השנתי המופיע במודעה הוא 86,400–138,600 דולר