
Highmark Health — організація у сфері охорони здоров’я, зосереджена на покращенні досвіду людей і доступу до медичної допомоги. Її діяльність охоплює клінічні послуги, технології, фінанси, маркетинг та інші напрямки, що підтримують надання медичної допомоги. Як незалежний ліцензіат Асоціації Blue Cross Blue Shield, компанія об’єднує широке коло фахівців, які допомагають розвивати систему охорони здоров’я. Highmark Health також приділяє увагу різноманіттю, рівності та інклюзивності, зокрема відзначаючи досягнення у сфері інклюзії людей з інвалідністю та працевлаштування, дружнього до військовослужбовців і ветеранів.
Корпоративний архітектор — Highmark Health (робота на місці, США)
Корпоративний архітектор відповідає за проєктування складних технологічних рішень у Highmark Health. Посада передбачає консультування бізнес-стейкхолдерів і керівництво архітектурними, інтеграційними ініціативами та ініціативами безперервного вдосконалення.
86 400 $ – 138 600 $ / рік
На місціПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАрхітекторОпис
- Проєктувати, впроваджувати, підтримувати й оптимізувати архітектурні стратегії відповідно до бізнес-можливостей і потреб
- Захищати цілісність архітектури, розглядаючи занепокоєння стейкхолдерів, узгоджуючи різні погляди, вирішуючи конфлікти та оцінюючи компроміси
- Застосовувати знання бізнесу й технологій для впровадження або трансформації процесів, практик, організацій і систем
- Надавати стратегічні консультації щодо бізнес-процесів, організаційних функцій, структур і допоміжних технологій
- Сприяти створенню корпоративних рішень, поєднуючи експертизу процесів, технологічні варіанти та методи фасилітації
- Брати участь у формуванні корпоративної стратегії, аналізі середовища, оцінюванні можливостей, підготовці обґрунтувань цінності та плануванні інноваційного портфеля
- Визначати й проєктувати складні системи, рішення, мережі, інфраструктурні компоненти та процеси
- Обирати архітектурні стандарти, методи й інструменти, перевіряти проєкти та встановлювати політики вибору компонентів
- Оцінювати основні проєктні альтернативи, балансуючи функціональні потреби, якість обслуговування та потреби управління системами
- Розробляти специфікації й вимоги до компонентів, а потім перетворювати їх на рішення для впровадження та детальні проєкти
- Консультувати щодо технічних питань, пов’язаних із розробленням, інтеграцією, запитами на зміни, відхиленнями та операційними процесами
- Визначати й повідомляти функціональні та нефункціональні вимоги, а також визначати операційні середовища
- Керувати масштабними програмами вдосконалення та адаптувати підходи для досягнення вимірюваної бізнес-цінності
- Вирішувати архітектурні й бізнес-питання, ефективно комунікуючи на всіх організаційних рівнях
- Керувати очікуваннями клієнтів, партнерів і керівництва
- Брати участь у зустрічах із клієнтами, проєктних і технічних оглядах, розв’язанні проблем і прийнятті рішень
- Співпрацювати між підрозділами та інтерпретувати складні вимоги для колег і співробітників
- Забезпечувати технічне лідерство, наставництво, презентації та неформальне навчання колег, розробників, менеджерів і бізнес-користувачів
- Виконувати інші доручені або запитані обов’язки
Вимоги
- Громадянство США потрібне для виконання умов контракту та доступу
- Ступінь бакалавра в галузі інформаційних технологій або спорідненій дисципліні
- Щонайменше три роки досвіду в ІТ-сфері
- Ґрунтовні знання відповідних галузей архітектури, інформаційних технологій, комунікаційних технологій або бізнесу
- Досвід роботи із застосовними технологіями, такими як IMS, DB2, Oracle, Teradata, сховища даних, COBOL, Visual Basic, C/C++, SAS, Java і фреймворки JavaScript, PEGA, CSS3, мобільні технології, JSON, Cognos, Hadoop, SQL, J2EE та HTML5/XML
- Знайомство з методами й інструментами управління проєктами, зокрема Waterfall та Agile
- Ступінь магістра бажана
- Наявність відповідних галузевих сертифікацій бажана
- Знання галузі медичного страхування бажане
- Англійська — єдина обов’язкова мова
- Готовність до поїздок у межах 0–25%
Переваги
- В оголошенні посаду зазначено як дистанційну
- Повна зайнятість
- Очікувані поїздки — 0–25%
- Галузеві сертифікації бажані
- Доступні можливості професійного коучингу та неформального навчання
- Зазначений річний діапазон заробітної плати: 86 400–138 600 доларів США