纽约布鲁克林儿童保育中心主任
领导 Bright Horizons 布鲁克林儿童保育中心，统筹早期教育项目与日常运营。 指导员工、招生、合规、课程及与家庭的关系。
描述
- 营造积极、包容的工作环境，招聘并留任员工。
- 与中心负责人合作评估项目质量并维护各项标准。
- 按照预算管理招生、营销、账单及应付账款。
- 与家庭、客户、员工及许可监管机构建立良好关系并主动沟通。
- 负责中心运营、课程实施、业务管理以及客户服务。
- 监督中心各项照护服务的提供及员工工作。
- 在中心与现有及潜在家庭保持互动。
- 必要时担任照护主管，包括代班休息及应对突发缺勤。
任职要求
- 通过州政府及公司要求的背景审查。
- 持有教育学学士或硕士学位。
- 持有纽约州 B-2、N-6、1-6 年级或特殊教育教师资格证。
- 具有至少四年的领导或主管经验。
- 具有至少四年在优质儿童保育中心、日托中心或学前教育机构的领导经验。
- 具有教授婴儿、幼儿或学龄前儿童，以及管理儿童保育中心的经验。
- 了解中心质量、合规、健康、安全及许可标准。
- 满足适用的免疫接种、入职体检与筛查，以及健康和安全培训要求。
福利待遇
- 任职满 100 天后可获 5,000 美元。
- 医疗、牙科及视力保险。
- 带薪年假、病假、节假日假及育儿陪伴假。
- 401(k) 退休计划。
- 长期及短期伤残保险。
- 人寿保险。
- 储蓄折扣及财务规划工具。
- 职业发展机会。
- 教师可通过 Horizons CDA & Degree Program 免费获得大学学位。
- 为家庭中的儿童及成人提供照护支持与资源。