A Bright Horizons UK oferece serviços de cuidado infantil por meio de uma rede de cerca de 300 creches e pré-escolas em todo o Reino Unido. Seus programas para a primeira infância usam currículos personalizados para incentivar a aprendizagem das crianças. A organização também ajuda as famílias a entender as opções de financiamento do cuidado infantil e o apoio disponível para crianças com necessidades educacionais especiais e deficiências. Seu trabalho reúne educadores da primeira infância e profissionais de cuidado em ambientes planejados para que as crianças aprendam e se desenvolvam.
Diretor de Centro de Educação Infantil – Brooklyn, Nova York
Lidere o centro de educação infantil da Bright Horizons no Brooklyn, supervisionando os programas educacionais e as operações diárias. Oriente a equipe e gerencie matrículas, conformidade, currículo e relacionamento com as famílias.
Estados Unidos
Nova York$ 101.000 – $ 122.700 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Contrate e retenha profissionais promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.
- Trabalhe com as lideranças do centro para avaliar a qualidade do programa e manter os padrões.
- Gerencie matrículas, marketing, faturamento e contas a pagar conforme o orçamento.
- Construa relacionamentos sólidos e mantenha comunicação proativa com famílias, clientes, equipe e autoridades de licenciamento.
- Lidere as operações do centro, a implementação do currículo, a administração empresarial e os serviços a clientes e usuários.
- Supervisione a prestação de cuidados e os funcionários de todo o centro.
- Interaja com famílias atuais e futuras no centro.
- Atue como cuidador responsável pela supervisão quando necessário, inclusive cobrindo intervalos e ausências inesperadas.
Requisitos
- Ser aprovado nas verificações de antecedentes exigidas pelo estado e pela empresa.
- Ter bacharelado ou mestrado em educação.
- Ter certificação de professor do estado de Nova York em B-2, N-6, 1-6 ou educação especial.
- Ter pelo menos quatro anos de experiência em liderança ou supervisão.
- Ter pelo menos quatro anos de experiência em liderança em um centro de educação infantil, creche ou pré-escola de alta qualidade.
- Ter experiência ensinando bebês, crianças pequenas ou pré-escolares e administrando um centro de educação infantil.
- Conhecer os padrões de qualidade, conformidade, saúde, segurança e licenciamento de centros.
- Atender aos requisitos aplicáveis de imunização, exame físico e triagem para contratação, além de treinamento em saúde e segurança.
Benefícios
- Pagamento de US$ 5.000 após 100 dias de trabalho.
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
- Férias remuneradas, licença médica, feriados e licença remunerada para criação de vínculo parental.
- Plano de aposentadoria 401(k).
- Seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida.
- Descontos para economizar e ferramentas de planejamento financeiro.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Cursos superiores gratuitos para professores por meio do programa Horizons CDA & Degree.
- Apoio e recursos para cuidar de crianças e adultos da família.