联盟经理（德国，远程）
负责 Prop Firm Match 的合作伙伴拓展与联盟业务增长。该平台专注于自营交易公司比较，工作涵盖线索挖掘、谈判、归因、绩效管理，以及重点市场的内容治理。
描述
- 与自有媒体负责人协作，确定重点地区、合作伙伴类型和目标账户
- 寻找并评估联盟合作伙伴，考察受众匹配度、流量质量、商业价值和品牌契合度
- 引导潜在合作伙伴完成触达、谈判、入驻、激活及首次绩效评审
- 根据现有合作伙伴的贡献和战略契合度，重新激活、发展或终止合作关系
- 协商佣金、费用、广告位、交付内容、追踪规范和评审节点
- 在批准支出或提出例外方案前，预测预期成本和回报
- 记录商业条款并管理审批、合同和内部交接
- 评估表现不佳的协议，并就续约、重新谈判或终止提出建议
- 确定归因和追踪需求，同时检查链接、代码和报告权限
- 与分析与数据团队及财务团队协作，将合作伙伴报告的结果与内部流量、销售和佣金数据进行对比
- 解决数据差异、低质量流量和转化表现变化等问题
- 将绩效分析转化为有关合作伙伴组合、商业条款、创意内容、广告位或预算的决策
- 持续更新合作伙伴管道，包括负责人、阶段、预计价值、下一步行动和决策日期
- 制定入驻、简报、合规和绩效评审标准
- 与网红合作伙伴专员协作开展合作伙伴治理和衡量工作
- 检查 PFM 合作伙伴内容的准确性、品牌适配性和合规性
- 确认广告位和交付内容按计划上线，并及时更新优惠、促销代码、创意资产和活动信息
- 与分析与数据、市场营销、战略计划及管理层合作，完成交易执行和追踪项目
任职要求
- 至少三年联盟、网红或合作伙伴工作实战经验，包括端到端的交易挖掘和谈判经验
- 具备流利的专业英语沟通能力
- 具备较强的 AI 能力，包括创建或使用轻量级自动化工具进行触达、追踪或报告的经验
- 实际熟悉 Docusign 和 Calendly 或类似的合同及日程安排平台
- 熟练使用 Google Workspace、Zoom 和 Slack
- 基本了解合作伙伴及联盟合同条款，并能合理判断何时需要让法务或财务介入
- 在管理多项交易时具备出色的组织能力和执行跟进能力
- 能够直接、清晰地传达商业条款、绩效更新和谈判结果
- 处理支出数据、交易条款和合作伙伴绩效信息时具备谨慎态度和良好判断力
- 以关系为导向的谈判方式
- 具备很强的跨职能协调能力
- 具备专业流利的英语能力
- 拥有自营交易行业经验或对该行业有所了解者优先
福利待遇
- 完全远程办公
- 工作时间与中欧时间保持一致
- 透明的申请流程
- 异步视频介绍和岗位匹配问卷
- 基于真实联盟或合作伙伴挑战的实践任务
- 在透明的招聘流程中进行背景推荐人核查
- 提供平等就业机会
- 可纳入人才库，以考虑未来相关机会
