Prop Firm Match to platforma finansowa i fintechowa, która pomaga oceniać firmy prop tradingowe w jednym miejscu. Skupiony na B2B serwis porównawczy gromadzi plany firm prop tradingowych, opinie o spółkach, warunki handlu, takie jak spready, informacje o wypłatach oraz dostępne oferty, ułatwiając użytkownikom analizowanie opcji i porównywanie dostawców przed wyborem planu.
Menedżer ds. afiliacji (Niemcy, praca zdalna)
Odpowiadaj za pozyskiwanie partnerów i rozwój afiliacji dla Prop Firm Match, platformy porównującej firmy prop tradingowe. Prowadź sourcing, negocjacje, atrybucję, zarządzanie wynikami i nadzór nad treściami na priorytetowych rynkach.
Opis
- Określaj priorytetowe regiony, segmenty partnerów i docelowe konta we współpracy z osobą kierującą własnymi mediami
- Wyszukuj i oceniaj afiliantów pod kątem dopasowania odbiorców, jakości ruchu, wartości komercyjnej i zgodności z marką
- Prowadź potencjalnych partnerów przez kontakt, negocjacje, onboarding, aktywację i pierwszy przegląd wyników
- Odnawiaj, rozwijaj lub kończ istniejące partnerstwa zgodnie z ich wkładem i dopasowaniem strategicznym
- Negocjuj prowizje, opłaty, miejsca publikacji, zakresy dostaw, wymagania dotyczące trackingu i etapy przeglądów
- Prognozuj oczekiwane koszty i zwroty przed zatwierdzeniem wydatków lub zaproponowaniem wyjątków
- Rejestruj warunki handlowe oraz zarządzaj akceptacjami, umowami i przekazywaniem zadań wewnątrz firmy
- Oceniaj umowy o słabych wynikach i doradzaj w sprawie odnowienia, renegocjacji lub zakończenia
- Określaj potrzeby związane z atrybucją i trackingiem, sprawdzając linki, kody i uprawnienia do raportowania
- Porównuj wyniki raportowane przez partnerów z wewnętrznymi danymi o ruchu, sprzedaży i prowizjach wspólnie z zespołami Analytics & Data i Finance
- Rozwiązuj rozbieżności, problemy z niskiej jakości ruchem i zmiany w konwersji
- Przekładaj ustalenia dotyczące wyników na decyzje o strukturze partnerów, warunkach handlowych, kreacjach, miejscach publikacji lub budżecie
- Aktualizuj lejek partnerstw, uwzględniając właściciela, etap, prognozowaną wartość, kolejne działanie i datę decyzji
- Twórz standardy onboardingu, briefów, zgodności i przeglądów wyników
- Koordynuj zarządzanie partnerstwami i pomiar wyników ze specjalistą ds. partnerstw z influencerami
- Sprawdzaj treści partnerów PFM pod kątem poprawności, dopasowania do marki i zgodności z wymaganiami
- Potwierdzaj terminowe uruchamianie publikacji i realizację zakresów dostaw, dbając o aktualność ofert, kodów promocyjnych, materiałów kreatywnych i informacji o kampaniach
- Współpracuj z zespołami Analytics & Data, Marketing, Strategic Initiatives i kadrą kierowniczą, aby realizować działania związane z finalizacją umów i trackingiem
Wymagania
- Co najmniej trzy lata praktycznego doświadczenia w afiliacji, influencer marketingu lub partnerstwach, w tym w kompleksowym pozyskiwaniu i negocjowaniu umów
- Biegła znajomość języka angielskiego w komunikacji zawodowej
- Zaawansowane umiejętności korzystania z AI, w tym doświadczenie w tworzeniu lub używaniu prostych automatyzacji do kontaktu, trackingu lub raportowania
- Praktyczna znajomość DocuSign i Calendly lub podobnych platform do obsługi umów i planowania
- Biegłość w korzystaniu z Google Workspace, Zoom i Slack
- Podstawowa znajomość warunków umów partnerskich i afiliacyjnych oraz trafna ocena, kiedy zaangażować Legal lub Finance
- Doskonała organizacja i konsekwencja w prowadzeniu wielu umów
- Bezpośrednia i jasna komunikacja warunków handlowych, aktualizacji wyników i rezultatów negocjacji
- Dyskrecja i trafna ocena sytuacji przy pracy z danymi o wydatkach, warunkami umów i informacjami o wynikach partnerów
- Relacyjne podejście do negocjacji
- Silne umiejętności koordynacji między zespołami
- Biegła znajomość języka angielskiego w pracy zawodowej
- Doświadczenie lub znajomość branży prop tradingowej będzie dodatkowym atutem
Benefity
- W pełni zdalna praca
- Godziny pracy zgodne z czasem środkowoeuropejskim
- Przejrzysty proces aplikacyjny
- Asynchroniczne przedstawienie się w formie wideo i ankieta dopasowania do roli
- Praktyczne zadanie oparte na rzeczywistym wyzwaniu związanym z afiliacją lub partnerstwami
- Sprawdzenie referencji w ramach przejrzystego procesu rekrutacji
- Równe szanse zatrudnienia
- Możliwość uwzględnienia w puli talentów na potrzeby przyszłych odpowiednich rekrutacji