Prop Firm Match
Prop Firm Match
51 – 200 직원
B2B금융핀테크
Prop Firm Match는 여러 독점 거래 회사를 한곳에서 평가할 수 있도록 지원하는 금융 및 핀테크 플랫폼입니다. 기업 중심의 비교 리소스에서 독점 거래 회사의 플랜, 회사 리뷰, 스프레드와 같은 거래 조건, 수익 배분 정보 및 이용 가능한 혜택을 한데 모아 제공하며, 사용자가 플랜을 선택하기 전에 다양한 옵션을 조사하고 제공업체를 비교하기 쉽게 돕습니다.

어필리에이트 매니저(독일, 원격)

프롭 트레이딩 회사 비교 플랫폼인 Prop Firm Match의 파트너 확보와 어필리에이트 성장을 담당합니다. 우선 시장 전반의 리드 발굴, 협상, 기여도 분석, 성과 관리, 콘텐츠 거버넌스를 이끕니다.

설명

  • Owned Media 책임자와 협력하여 우선 지역, 파트너 세그먼트, 목표 계정을 파악합니다
  • 오디언스 적합성, 트래픽 품질, 상업적 가치, 브랜드 적합성을 기준으로 어필리에이트를 발굴하고 평가합니다
  • 잠재 파트너가 아웃리치, 협상, 온보딩, 활성화, 첫 성과 검토를 완료하도록 이끕니다
  • 기여도와 전략적 적합성에 따라 기존 파트너십을 재활성화하거나 확대 또는 종료합니다
  • 커미션, 수수료, 게재 위치, 제공 항목, 추적 사양, 검토 마일스톤을 협상합니다
  • 지출을 승인하거나 예외를 제안하기 전에 예상 비용과 수익을 예측합니다
  • 상업 조건을 기록하고 승인, 계약, 내부 인계를 관리합니다
  • 성과가 낮은 계약을 평가하고 갱신, 재협상 또는 종료에 관해 조언합니다
  • 기여도 분석과 추적 요구사항을 정의하고 링크, 코드, 보고 권한을 확인합니다
  • Analytics & Data 및 Finance와 함께 파트너 보고 결과를 내부 트래픽, 매출, 커미션 데이터와 비교합니다
  • 불일치, 저품질 트래픽, 전환 성과 변화를 해결합니다
  • 성과 분석 결과를 파트너 구성, 상업 조건, 크리에이티브, 게재 위치 또는 예산에 관한 의사결정으로 전환합니다
  • 담당자, 단계, 예상 가치, 다음 조치, 의사결정 날짜를 포함해 파트너십 파이프라인을 최신 상태로 유지합니다
  • 온보딩, 브리핑, 컴플라이언스, 성과 검토 기준을 수립합니다
  • Influencer Partnerships Specialist와 파트너십 거버넌스 및 측정 업무를 조율합니다
  • PFM 파트너 콘텐츠의 정확성, 브랜드 적합성, 컴플라이언스를 확인합니다
  • 게재 위치와 제공 항목이 일정에 맞춰 시작되도록 확인하고 오퍼, 프로모션 코드, 크리에이티브 자산, 캠페인 정보를 최신 상태로 유지합니다
  • Analytics & Data, Marketing, Strategic Initiatives, 경영진과 협력하여 거래 실행 및 추적 과제를 완료합니다

지원 자격

  • 어필리에이트, 인플루언서 또는 파트너십 업무에서 거래 발굴부터 협상까지 전 과정을 직접 수행한 3년 이상의 실무 경험
  • 전문적인 영어 커뮤니케이션 능력
  • 아웃리치, 추적 또는 보고를 위한 가벼운 자동화를 만들거나 사용한 경험을 포함한 뛰어난 AI 활용 능력
  • Docusign과 Calendly 또는 유사한 계약 및 일정 관리 플랫폼에 대한 실무 이해
  • Google Workspace, Zoom, Slack 활용 능력
  • 파트너십 및 어필리에이트 계약 조건에 대한 기본 이해와 법무 또는 재무의 참여가 필요한 시점을 판단하는 능력
  • 여러 거래를 관리할 때 뛰어난 조직력과 후속 조치 능력
  • 상업 조건, 성과 업데이트, 협상 결과를 직접적이고 명확하게 전달하는 능력
  • 지출 데이터, 거래 조건, 파트너 성과 정보를 다룰 때의 신중함과 건전한 판단력
  • 관계 중심의 협상 방식
  • 부서 간 조율 능력
  • 전문 업무 수준의 유창한 영어 구사 능력
  • 프롭 트레이딩 업계 경험 또는 이해도 보유자 우대

복리후생

  • 완전 원격 근무
  • 중앙유럽시간에 맞춘 근무 시간
  • 투명한 지원 절차
  • 비동기식 동영상 소개 및 직무 적합성 설문
  • 실제 어필리에이트 또는 파트너십 과제를 바탕으로 한 실무 과제
  • 투명한 채용 절차 내 추천인 확인
  • 평등한 고용 기회
  • 향후 관련 기회를 위한 인재 풀 등록 검토

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