BLUE ORIGIN 是一家专注于太空探索和可重复使用运载火箭开发的航空航天与国防公司。公司由杰夫·贝索斯创立，致力于通过开发新的能源和材料资源，并将产业迁移到地球之外，拓展人类在太空中的活动范围，同时帮助保护地球。其部分可重复使用和完全可重复使用的系统面向民用、商业和国防客户，重视安全性以及经济高效的太空进入方式。
蓝色起源新格伦级间级段高级动力学分析师
蓝色起源招聘高级动力学分析师，为新格伦级火箭间级段分离系统建模。 该职位涵盖 LS-DYNA 仿真、结构分析、测试，以及可重复使用运载火箭硬件的鉴定。
描述
- 使用 LS-DYNA 分析新格伦级火箭间级段的抛离事件
- 计算最小间隙并评估最不利工况
- 为高能量分离机构建立高保真瞬态模型
- 与机械工程师合作开展分离系统架构权衡研究
- 根据分析结果推导部件级分离机构要求
- 分析动态载荷下的金属和复合材料飞行硬件
- 支持测试规划、筛选、鉴定、数据处理和分析
- 编制安全裕度总结、鉴定报告及相关文档
- 开发涵盖系统要求和部件性能的数据手册
- 在设计评审和技术报告中展示分析结果
- 跟踪进度并沟通技术进展
- 识别流程改进机会，降低运营成本
任职要求
- 必须拥有工程或物理学学士学位
- 至少 8 年航空器、航天器、汽车、运载火箭或国防行业的动力学或结构分析经验
- 必须拥有美国公民身份或国籍、永久居留权，或获合法接纳为难民或庇护受益人
- 具备航天器或运载火箭分离、飞行器或飞行动力学、结构或热瞬态、碰撞或坠撞分析、烟火装置或军械建模，或鸟撞和叶片包容分析经验
- 精通 LS-DYNA
- 熟悉 Abaqus Explicit、Ansys、Nastran、Optistruct、Hypermesh 或 Hypersizer
- 能够评估材料权衡，并深入掌握金属结构分析
- 能够阅读三维 CAD 模型和二维工程图纸
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够建立信任、维持专业关系并支持包容性文化
- 具备协作意识和出色的人际交往能力
- 致力于持续学习、改进和解决方案开发
- 成功完成蓝色起源的标准背景调查
- 拥有工程或物理学硕士或更高学位者优先
- 具备抛离式运载火箭系统直接经验者优先
- 具备使用 LS-DYNA 对高能量瞬态分离事件建模的经验者优先
- 具备扎实的 Python、Matlab 或 Fortran 技能，包括用于后处理和模型设置的脚本编写能力者优先
- 具备使用基于 Linux 的高性能计算资源的经验者优先
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 基本人寿保险和补充人寿保险
- 带薪育儿假
- 短期和长期伤残保险
- 401(k) 计划，公司最高按 5% 提供匹配缴款
- 教育支持计划
- 每周至少工作 20 小时的正式员工可享有股票期权
- 根据每周计划工作时长，最多可享有四周带薪年假
- 最多 14 天公司带薪节假日
- 其他福利和奖金可能因职位和职级而异