BLUE ORIGIN è un’azienda aerospaziale e della difesa che si concentra sull’esplorazione spaziale e sullo sviluppo di veicoli di lancio riutilizzabili. Fondata da Jeff Bezos, l’azienda mira ad ampliare l’attività umana nello spazio e a contribuire alla salvaguardia della Terra ricercando nuove risorse energetiche e materiali e trasferendo le industrie oltre il pianeta. I suoi sistemi parzialmente e completamente riutilizzabili sono progettati per clienti civili, commerciali e della difesa, con particolare attenzione alla sicurezza e a un accesso allo spazio economicamente sostenibile.
Analista senior della dinamica, sezione interstadio di New Glenn presso Blue Origin
Blue Origin cerca un analista senior della dinamica per modellare i sistemi di separazione della sezione interstadio di New Glenn. Il ruolo comprende simulazioni LS-DYNA, analisi strutturali, test e qualificazione di hardware riutilizzabile per veicoli di lancio.
Stati Uniti
Florida
Washington145.188 $ – 203.263 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalistaDescrizione
- Analizzare l’evento di espulsione della sezione interstadio di New Glenn con LS-DYNA
- Calcolare i giochi minimi e valutare le condizioni peggiori
- Costruire modelli transitori ad alta fedeltà per meccanismi di separazione ad alta energia
- Collaborare con gli ingegneri meccanici negli studi comparativi sull’architettura del sistema di separazione
- Derivare i requisiti dei meccanismi di separazione a livello di componente dai risultati delle analisi
- Analizzare hardware di volo metallico e composito sottoposto a carichi dinamici
- Supportare la pianificazione dei test, lo screening, la qualificazione, la riduzione dei dati e l’analisi
- Preparare riepiloghi dei margini di sicurezza, rapporti di qualificazione e documentazione correlata
- Sviluppare raccolte di dati sui requisiti di sistema e sulle prestazioni dei componenti
- Presentare i risultati analitici nelle revisioni di progetto e nei rapporti tecnici
- Monitorare le tempistiche e comunicare i progressi tecnici
- Individuare miglioramenti dei processi e opportunità per ridurre i costi operativi
Requisiti
- È richiesta una laurea in ingegneria o fisica
- Almeno 8 anni di esperienza nell’analisi dinamica o strutturale nei settori aeronautico, spaziale, automobilistico, dei veicoli di lancio o della difesa
- Sono richiesti cittadinanza o nazionalità statunitense, residenza permanente o ammissione legale in qualità di rifugiato o richiedente asilo
- Esperienza con la separazione di veicoli spaziali o di lancio, la dinamica dei veicoli o del volo, i transitori strutturali o termici, l’analisi degli impatti o degli incidenti, la modellazione pirotecnica o degli ordigni, oppure l’analisi dell’impatto di volatili e del contenimento delle pale
- Conoscenza avanzata di LS-DYNA
- Familiarità con Abaqus Explicit, Ansys, Nastran, Optistruct, Hypermesh o Hypersizer
- Capacità di valutare i compromessi tra materiali e solide conoscenze nell’analisi delle strutture metalliche
- Capacità di leggere modelli CAD 3D e disegni tecnici 2D
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Capacità di creare fiducia, mantenere relazioni professionali e sostenere una cultura inclusiva
- Approccio collaborativo e forti capacità interpersonali
- Impegno nell’apprendimento continuo, nel miglioramento e nello sviluppo di soluzioni
- Superamento con esito positivo del controllo standard dei precedenti di Blue Origin
- Laurea magistrale o titolo superiore in ingegneria o fisica preferibile
- Esperienza diretta con sistemi di veicoli di lancio espulsi preferibile
- Esperienza nell’utilizzo di LS-DYNA per modellare eventi transitori di separazione ad alta energia preferibile
- Solide competenze in Python, Matlab o Fortran, inclusi script per il post-processing e la configurazione dei modelli, preferibili
- Esperienza con risorse di calcolo ad alte prestazioni basate su Linux preferibile
Benefit
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Assicurazione sulla vita di base e integrativa
- Congedo parentale retribuito
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda fino al 5%
- Programma di sostegno all’istruzione
- Opzioni azionarie per i dipendenti regolari che lavorano almeno 20 ore alla settimana
- Fino a quattro settimane di ferie annuali retribuite in base alle ore settimanali programmate
- Fino a 14 giorni festivi retribuiti dall’azienda
- I benefit e i bonus aggiuntivi possono variare in base al ruolo e al livello professionale