
BLUE ORIGIN to firma z branży lotniczej i obronnej, która koncentruje się na eksploracji kosmosu oraz opracowywaniu pojazdów nośnych wielokrotnego użytku. Założona przez Jeffa Bezosa, firma dąży do rozszerzenia obecności człowieka w kosmosie, a jednocześnie chce pomóc chronić Ziemię poprzez rozwój nowych źródeł energii i pozyskiwanie zasobów materialnych oraz przenoszenie przemysłu poza planetę. Jej częściowo i w pełni wielokrotnego użytku systemy są przeznaczone dla klientów cywilnych, komercyjnych i obronnych, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo oraz opłacalny dostęp do przestrzeni kosmicznej.
Starszy analityk dynamiki międzystopnia New Glenn w Blue Origin
Blue Origin poszukuje starszego analityka dynamiki do modelowania systemów separacji międzystopnia New Glenn. Rola obejmuje symulacje LS-DYNA, analizę konstrukcji, testy i kwalifikację sprzętu wielokrotnego użytku rakiety nośnej.
145 188 $ – 203 263 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Analizować zdarzenie odrzucenia międzystopnia New Glenn za pomocą LS-DYNA
- Obliczać minimalne prześwity i oceniać warunki skrajne
- Budować wierne modele przejściowe wysokoenergetycznych mechanizmów separacji
- Współpracować z inżynierami mechanikami przy analizach wariantów architektury systemów separacji
- Wyprowadzać wymagania dotyczące mechanizmów separacji na poziomie komponentów na podstawie wyników analiz
- Analizować metalowe i kompozytowe elementy pokładowe pod obciążeniami dynamicznymi
- Wspierać planowanie testów, badania przesiewowe, kwalifikację, redukcję danych i analizy
- Przygotowywać podsumowania marginesu bezpieczeństwa, raporty kwalifikacyjne i powiązaną dokumentację
- Opracowywać databooki obejmujące wymagania systemowe i parametry komponentów
- Prezentować wyniki analiz podczas przeglądów projektowych i w raportach technicznych
- Śledzić harmonogramy i komunikować postęp techniczny
- Wskazywać usprawnienia procesów i możliwości ograniczenia kosztów operacyjnych
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii lub fizyki
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w analizie dynamicznej lub strukturalnej w branży lotniczej, kosmicznej, motoryzacyjnej, rakietowej lub obronnej
- Wymagane jest obywatelstwo lub narodowość Stanów Zjednoczonych, stały pobyt albo legalne przyjęcie jako uchodźca lub osoba ubiegająca się o azyl
- Doświadczenie z systemami separacji statków kosmicznych lub rakiet nośnych, dynamiką pojazdów lub lotu, przejściowymi zjawiskami strukturalnymi lub cieplnymi, analizą uderzeń lub zderzeń, modelowaniem urządzeń pirotechnicznych lub uzbrojenia albo analizą zderzeń z ptakami i powstrzymywania łopatek
- Zaawansowana znajomość LS-DYNA
- Znajomość Abaqus Explicit, Ansys, Nastran, Optistruct, Hypermesh lub Hypersizer
- Umiejętność oceny kompromisów materiałowych oraz duża znajomość analizy konstrukcji metalowych
- Umiejętność czytania modeli CAD 3D i rysunków technicznych 2D
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność budowania zaufania, utrzymywania relacji zawodowych i wspierania kultury inkluzywnej
- Podejście zespołowe i silne umiejętności interpersonalne
- Zaangażowanie w ciągłe uczenie się, doskonalenie i opracowywanie rozwiązań
- Pomyślne przejście standardowej weryfikacji danych osobowych Blue Origin
- Wykształcenie magisterskie lub wyższe w dziedzinie inżynierii lub fizyki będzie dodatkowym atutem
- Bezpośrednie doświadczenie z odrzucanymi systemami rakiet nośnych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w używaniu LS-DYNA do modelowania wysokoenergetycznych przejściowych zdarzeń separacji będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość języków Python, Matlab lub Fortran, w tym skryptów do postprocessingu i konfiguracji modeli, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z zasobami obliczeń wysokowydajnych opartymi na systemie Linux będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Płatny urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan 401(k) z dopłatami firmy w wysokości do 5%
- Program wsparcia edukacji
- Opcje na akcje dla stałych pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo
- Do czterech tygodni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie, zależnie od zaplanowanej liczby godzin pracy w tygodniu
- Do 14 dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Dodatkowe świadczenia i premie mogą różnić się w zależności od roli i poziomu stanowiska