A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
Analista sênior de dinâmica, seção intermediária do New Glenn na Blue Origin
A Blue Origin busca um analista sênior de dinâmica para modelar os sistemas de separação da seção intermediária do New Glenn. A função abrange simulação com LS-DYNA, análise estrutural, testes e qualificação de hardware reutilizável de veículos de lançamento.
Estados Unidos
Flórida
Washington$ 145.188 – $ 203.263 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Analisar o evento de ejeção da seção intermediária do New Glenn com LS-DYNA
- Calcular as folgas mínimas e avaliar as condições mais desfavoráveis
- Desenvolver modelos transientes de alta fidelidade para mecanismos de separação de alta energia
- Colaborar com engenheiros mecânicos em estudos de alternativas de arquitetura do sistema de separação
- Derivar requisitos dos mecanismos de separação em nível de componente a partir dos resultados das análises
- Analisar hardware de voo metálico e composto sob cargas dinâmicas
- Apoiar o planejamento de testes, triagem, qualificação, redução de dados e análises
- Preparar resumos de margens de segurança, relatórios de qualificação e documentação relacionada
- Desenvolver bancos de dados técnicos que abranjam os requisitos do sistema e o desempenho dos componentes
- Apresentar resultados analíticos em revisões de projeto e relatórios técnicos
- Acompanhar cronogramas e comunicar o progresso técnico
- Identificar melhorias de processos e oportunidades para reduzir custos operacionais
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em engenharia ou física
- Pelo menos 8 anos de experiência em análise dinâmica ou estrutural nos setores aeronáutico, espacial, automotivo, de veículos de lançamento ou de defesa
- É necessário ter cidadania ou nacionalidade dos EUA, residência permanente ou admissão legal como refugiado ou asilado
- Experiência com separação de espaçonaves ou veículos de lançamento, dinâmica veicular ou de voo, transientes estruturais ou térmicos, análise de impacto ou colisão, modelagem pirotécnica ou de dispositivos explosivos, ou análise de impacto de aves e contenção de pás
- Proficiência avançada em LS-DYNA
- Familiaridade com Abaqus Explicit, Ansys, Nastran, Optistruct, Hypermesh ou Hypersizer
- Capacidade de avaliar alternativas de materiais e sólidos conhecimentos de análise estrutural metálica
- Capacidade de ler modelos CAD 3D e desenhos técnicos 2D
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de construir confiança, manter relações profissionais e apoiar uma cultura inclusiva
- Abordagem colaborativa e fortes habilidades interpessoais
- Compromisso com o aprendizado contínuo, a melhoria e o desenvolvimento de soluções
- Conclusão bem-sucedida da verificação de antecedentes padrão da Blue Origin
- Mestrado ou grau superior em engenharia ou física é preferencial
- Experiência direta com sistemas ejetáveis de veículos de lançamento é preferencial
- Experiência no uso do LS-DYNA para modelar eventos transientes de separação de alta energia é preferencial
- Sólidos conhecimentos de Python, Matlab ou Fortran, incluindo scripts para pós-processamento e configuração de modelos, são preferenciais
- Experiência com recursos de computação de alto desempenho baseados em Linux é preferencial
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Seguro de vida básico e complementar
- Licença parental remunerada
- Cobertura por invalidez de curto e longo prazo
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 5%
- Programa de apoio educacional
- Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana
- Até quatro semanas de férias anuais remuneradas com base nas horas semanais programadas
- Até 14 feriados pagos pela empresa
- Benefícios e bônus adicionais podem variar conforme a função e o nível do cargo