航空电子高级首席工程师
在诺斯罗普·格鲁曼航空优势事业部现场设计并集成航空电子系统。 负责保障、鉴定、供应商协调及技术项目执行。
描述
- 设计、开发、集成和测试电子系统，包括通信、飞行控制、雷达、导航和武器设备。
- 维护复杂的电路组件、模拟和数字计算机，以及机载可更换单元和维修车间可更换单元。
- 为航空电子设备和组件制定保障方案并开发新技术。
- 落实选定的技术解决方案。
- 协调内部团队，并监督供应商和支持工程师。
- 向工程和项目负责人传达技术状态、问题、影响及缓解措施。
- 担任责任工程师、供应商技术联络人和航空电子集成代表。
- 指导并辅导责任工程师及经验较少的同事。
- 跟踪开发、保障、硬件设计、鉴定、集成以及验证与确认工作。
- 向项目负责人和客户提供技术进展和评估。
- 评估技术决策对成本和进度的影响。
- 确保工作遵循适用的流程、政策、程序、最佳实践和质量标准。
- 协调交付项目工作说明和技术要求。
- 与技术评审委员会合作处理变更材料。
- 参加技术交流会议和项目评审。
- 协助解决各技术项目中的工程难题。
- 协调不同项目和职能团队，以提高运营效率。
- 分析复杂问题并制定解决方案。
任职要求
- 拥有 STEM 领域学士学位并具备 8 年相关经验，或硕士学位并具备 6 年相关经验，或博士学位并具备 4 年相关经验。
- 深入理解电子系统。
- 具备飞行设备鉴定和环境测试经验。
- 熟悉核技术、电磁干扰、可靠性和后勤保障等技术领域。
- 具备机载平台集成要求方面的经验。
- 能够取得并维持美国政府机密级安全许可。
- 能够在合理期限内取得并维持 SAP 安全许可。
- 深入理解核要求和抗辐射加固要求及相关测试。
- 具备 LabVIEW 或类似数据采集及电子建模工具的使用经验。
- 了解挣值管理，并熟悉成本账户管理原则。
- 具备在敏捷开发环境中工作的经验。
- 需要政府安全许可及某些其他受限职位的岗位要求具备美国公民身份。
福利待遇
- 可能提供搬迁援助。
- 采用 9/80 工作安排，每隔一周的周五休息。
- 健康保险。
- 人寿和伤残保险。
- 储蓄计划。
- 公司带薪假日。
- 休假或个人事务带薪假。
- 可能有加班机会。
- 可能提供轮班津贴。
- 酌情发放奖金。
- 副总裁或总监职位可能提供长期激励。