Northrop Grumman е глобална аерокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за мисии във въздуха, киберпространството, на сушата, в морето и в космоса. Дейността ѝ включва военни и сателитни комуникации, производство на микроелектроника и други усъвършенствани системи, предназначени да отговорят на сложни предизвикателства в отбранителния сектор. Компанията подкрепя професионалното развитие на специалисти на различни етапи от кариерата, включително ветерани и кандидати в началото на професионалния си път, като същевременно развива инициативи за устойчивост.
Старши главен инженер по електроника, авионика
Разработвайте и интегрирайте авионични системи за подразделението Air Dominance на Northrop Grumman, с работа на място. Ръководете поддръжката, квалификацията, координацията с доставчици и техническото изпълнение на програми.
Съединени щати
Флорида
Оклахома116 300 $ – 184 200 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЕлектроинженерОписание
- Проектирайте, разработвайте, интегрирайте и изпитвайте електронни системи като комуникации, управление на полета, радар, навигация и оборудване за въоръжение.
- Поддържайте сложни електронни платки, аналогови и цифрови компютри, както и блокове, сменяеми на производствената линия и в сервиз.
- Разработвайте подходи за поддръжка и нови технологии за авионично оборудване и компоненти.
- Прилагайте избрани технически решения.
- Координирайте вътрешните екипи и контролирайте доставчиците и инженерите за поддръжка.
- Информирайте ръководителите по инженеринг и програми за техническия статус, проблемите, въздействията и мерките за ограничаването им.
- Изпълнявайте ролята на отговорен инженер, техническа връзка с доставчиците и представител по интеграцията на авиониката.
- Насочвайте и наставлявайте отговорни инженери и колеги с по-малко опит.
- Проследявайте дейностите по разработка, поддръжка, хардуерен дизайн, квалификация, интеграция, проверка и валидиране.
- Предоставяйте технически актуализации и оценки на ръководителите на програми и клиентите.
- Оценявайте влиянието на техническите решения върху разходите и графика.
- Гарантирайте, че работата следва приложимите процеси, политики, процедури, добри практики и стандарти за качество.
- Координирайте изпълнението на работните пакети по програмите и техническите изисквания.
- Работете с Борда за технически преглед по пакетите с промени.
- Участвайте в технически срещи за обмен и програмни прегледи.
- Помагайте за решаването на инженерни предизвикателства в техническите програми.
- Координирайте дейността между програмите и функциите за подобряване на оперативната ефективност.
- Анализирайте сложни проблеми и разработвайте решения.
Изисквания
- Бакалавърска степен в STEM област и 8 години свързан опит, или магистърска степен и 6 години, или докторска степен и 4 години опит.
- Солидни познания по електронни системи.
- Опит с квалификационни и екологични изпитвания на летателно оборудване.
- Познаване на техническите дисциплини ядрена техника, електромагнитни смущения (EMI), надеждност и логистика.
- Опит с изискванията за интеграция на въздушни платформи.
- Възможност за получаване и поддържане на правителствено разрешение за достъп до класифицирана информация Secret на САЩ.
- Възможност за получаване и поддържане на разрешение SAP в разумен срок.
- Солидни познания по изискванията и изпитванията за ядрена техника и радиационно втвърдяване.
- Опит с LabVIEW или сходни инструменти за събиране на данни и електронно моделиране.
- Работни познания по Earned Value и запознаване с принципите за управление на разходни сметки.
- Опит в работа в среда за гъвкава разработка.
- Гражданство на САЩ се изисква за длъжности, изискващи правителствено разрешение за достъп, както и за някои други ограничени позиции.
Придобивки
- Възможно е да се предлага помощ при преместване.
- График 9/80 с почивен всеки втори петък.
- Здравно осигуряване.
- Животозастраховане и застраховка при нетрудоспособност.
- Спестовен план.
- Платени от компанията празнични дни.
- Платен отпуск за ваканция или лични ангажименти.
- Възможно е да има извънреден труд.
- Възможно е да има добавка за работа на смени.
- Бонус по преценка на компанията.
- Възможни са дългосрочни стимули за позиции на вицепрезидент или директор.