Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, rozwijająca technologie na potrzeby misji powietrznych, cybernetycznych, lądowych, morskich i kosmicznych. Jej działalność obejmuje łączność wojskową i satelitarną, produkcję mikroelektroniki oraz inne zaawansowane systemy opracowywane z myślą o rozwiązywaniu złożonych wyzwań w sektorze obronnym. Firma wspiera rozwój kariery specjalistów na różnych etapach, w tym weteranów i osób rozpoczynających karierę, a także realizuje inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Starszy główny inżynier elektronik ds. awioniki

Projektuj i integruj systemy awioniczne dla działu Air Dominance firmy Northrop Grumman w pracy stacjonarnej. Kieruj utrzymaniem, kwalifikacją, współpracą z dostawcami i techniczną realizacją programów.

Opis

  • Projektować, rozwijać, integrować i testować systemy elektroniczne, takie jak systemy łączności, sterowania lotem, radarowe, nawigacyjne i uzbrojenia.
  • Utrzymywać złożone zespoły obwodów, komputery analogowe i cyfrowe oraz moduły wymieniane na linii i w warsztacie.
  • Opracowywać metody utrzymania oraz nowe technologie dla wyposażenia i podzespołów awionicznych.
  • Wdrażać wybrane rozwiązania techniczne.
  • Koordynować pracę zespołów wewnętrznych oraz nadzorować dostawców i inżynierów wspierających.
  • Przekazywać kierownictwu zespołów inżynieryjnych i programów informacje o stanie technicznym, problemach, skutkach i działaniach zaradczych.
  • Pełnić funkcję inżyniera odpowiedzialnego, technicznego łącznika z dostawcami oraz przedstawiciela ds. integracji awioniki.
  • Prowadzić i wspierać merytorycznie inżynierów odpowiedzialnych oraz mniej doświadczonych współpracowników.
  • Monitorować prace rozwojowe i utrzymaniowe, projektowanie sprzętu, kwalifikację, integrację oraz weryfikację i walidację.
  • Przekazywać kierownikom programów i klientom aktualizacje techniczne oraz oceny.
  • Oceniać wpływ decyzji technicznych na koszty i harmonogram.
  • Dbać o zgodność pracy z obowiązującymi procesami, zasadami, procedurami, dobrymi praktykami i standardami jakości.
  • Koordynować opracowywanie zakresów prac programowych i wymagań technicznych.
  • Współpracować z komisją ds. przeglądu technicznego przy pakietach zmian.
  • Uczestniczyć w technicznych spotkaniach wymiany informacji i przeglądach programów.
  • Pomagać rozwiązywać problemy inżynieryjne w ramach programów technicznych.
  • Koordynować działania między programami i funkcjami, aby poprawiać efektywność operacyjną.
  • Analizować złożone problemy i opracowywać rozwiązania.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie STEM i 8 lat pokrewnego doświadczenia albo tytuł magistra i 6 lat, albo stopień doktora i 4 lata.
  • Dobra znajomość systemów elektronicznych.
  • Doświadczenie w kwalifikacji i badaniach środowiskowych wyposażenia lotniczego.
  • Znajomość zagadnień technicznych z zakresu technologii jądrowych, zakłóceń elektromagnetycznych, niezawodności i logistyki.
  • Doświadczenie w zakresie wymagań dotyczących integracji platform powietrznych.
  • Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa U.S. Government Secret.
  • Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia SAP w rozsądnym terminie.
  • Dobra znajomość wymagań i testów dotyczących ochrony jądrowej i odporności na promieniowanie.
  • Doświadczenie w pracy z LabVIEW lub podobnymi narzędziami do zbierania danych i modelowania elektroniki.
  • Praktyczna znajomość metody wartości wypracowanej i zasad zarządzania kontami kosztowymi.
  • Doświadczenie w pracy w środowisku rozwoju Agile.
  • W przypadku stanowisk wymagających poświadczenia bezpieczeństwa rządu USA i niektórych innych stanowisk objętych ograniczeniami wymagane jest obywatelstwo USA.

Benefity

  • Może być dostępna pomoc w relokacji.
  • System pracy 9/80 z wolnym co drugi piątek.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.
  • Plan oszczędnościowy.
  • Dni świąteczne opłacane przez firmę.
  • Płatny urlop wypoczynkowy lub na sprawy osobiste.
  • Możliwa praca w nadgodzinach.
  • Możliwy dodatek za pracę zmianową.
  • Premia uznaniowa.
  • W przypadku stanowisk wiceprezesa lub dyrektora mogą być dostępne długoterminowe zachęty.