Northrop Grumman è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per missioni aeree, informatiche, terrestri, marittime e spaziali. Le sue attività comprendono le comunicazioni militari e satellitari, la produzione di microelettronica e altri sistemi avanzati progettati per affrontare sfide complesse nel settore della difesa. L’azienda sostiene professionisti in diverse fasi della carriera, inclusi veterani e candidati alle prime esperienze, e porta avanti anche iniziative di sostenibilità.
Ingegnere principale senior di elettronica, avionica
Sviluppa e integra sistemi avionici per la divisione Air Dominance di Northrop Grumman, in un ruolo in presenza. Guida il supporto nel ciclo di vita, la qualifica, il coordinamento dei fornitori e l’esecuzione tecnica dei programmi.
Stati Uniti
Florida
Oklahoma116.300 $ – 184.200 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere elettricoDescrizione
- Progetta, sviluppa, integra e collauda sistemi elettronici quali apparecchiature di comunicazione, controlli di volo, radar, navigazione e armamenti.
- Esegue la manutenzione di complessi assemblaggi di circuiti, computer analogici e digitali e unità sostituibili in linea e in officina.
- Sviluppa approcci di supporto nel ciclo di vita e nuove tecnologie per apparecchiature e componenti avionici.
- Mette in pratica le soluzioni tecniche selezionate.
- Coordina i team interni e supervisiona i fornitori e gli ingegneri di supporto.
- Comunica lo stato tecnico, i problemi, gli impatti e le misure di mitigazione ai responsabili di ingegneria e di programma.
- Ricopre i ruoli di ingegnere responsabile, referente tecnico dei fornitori e rappresentante per l’integrazione avionica.
- Guida e affianca gli ingegneri responsabili e i colleghi meno esperti.
- Monitora le attività di sviluppo, supporto nel ciclo di vita, progettazione hardware, qualifica, integrazione, verifica e validazione.
- Fornisce aggiornamenti e valutazioni tecniche ai responsabili di programma e ai clienti.
- Valuta gli effetti delle decisioni tecniche su costi e tempi.
- Garantisce che il lavoro rispetti i processi, le politiche, le procedure, le migliori pratiche e gli standard di qualità applicabili.
- Coordina la consegna delle dichiarazioni di lavoro dei programmi e dei requisiti tecnici.
- Collabora con il Comitato di revisione tecnica sui pacchetti di modifica.
- Partecipa a riunioni di confronto tecnico e revisioni dei programmi.
- Contribuisce ad affrontare le sfide ingegneristiche nei diversi programmi tecnici.
- Coordina le attività tra programmi e funzioni per migliorare l’efficienza operativa.
- Analizza problemi complessi e sviluppa soluzioni.
Requisiti
- Laurea di primo livello in una disciplina STEM e 8 anni di esperienza pertinente, oppure laurea magistrale e 6 anni, oppure dottorato e 4 anni.
- Ottima conoscenza dei sistemi elettronici.
- Esperienza nella qualifica e nei test ambientali di apparecchiature di volo.
- Conoscenza delle discipline tecniche relative al nucleare, alle interferenze elettromagnetiche (EMI), all’affidabilità e alla logistica.
- Esperienza con i requisiti di integrazione di piattaforme aeronautiche.
- Capacità di ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza Secret del governo degli Stati Uniti.
- Capacità di ottenere e mantenere un nulla osta SAP entro un periodo di tempo ragionevole.
- Ottima conoscenza dei requisiti e dei test relativi al nucleare e all’irrobustimento contro le radiazioni.
- Esperienza con LabVIEW o strumenti analoghi per la raccolta di dati e la modellazione elettronica.
- Conoscenza operativa dell’Earned Value e dei principi di gestione dei conti di costo.
- Esperienza in un ambiente di sviluppo Agile.
- La cittadinanza statunitense è richiesta per i ruoli che necessitano di un nulla osta governativo e per alcune altre posizioni soggette a restrizioni.
Benefit
- Potrebbe essere disponibile un contributo per il trasferimento.
- Orario 9/80, con un venerdì libero ogni due settimane.
- Assicurazione sanitaria.
- Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
- Piano di risparmio.
- Festività retribuite dall’azienda.
- Ferie retribuite o permessi per esigenze personali.
- Potrebbero essere disponibili straordinari.
- Potrebbe essere disponibile una maggiorazione per turno.
- Bonus discrezionale.
- Potrebbero essere disponibili incentivi a lungo termine per ruoli di vicepresidente o direttore.