高级诉讼律师——夏洛特混合办公
高级诉讼律师将在夏洛特的混合办公岗位上支持霍尼韦尔技术公司的全球自动化业务。管理争议、为利益相关方提供建议、协调外部律师,并帮助降低法律风险。
描述
- 负责管理指定的诉讼和争议事务,包括商业诉讼、人身伤害、产品责任及诉前案件
- 研究法律和事实问题,评估风险,并与资深律师共同制定建议
- 与内部团队和外部律师就策略、证据开示、和解、预算及解决方案进行合作
- 担任指定事务的主要法律联系人,并上报重大风险或进展
- 评估外部律师的交付成果、发票、预算和案件进展
- 为法律负责人和业务利益相关方起草法律评估、事务更新和建议
- 与业务、合规和风险团队合作,识别诉讼风险并制定缓解策略
- 跟踪相关法律、监管和行业变化,并向利益相关方说明其影响
- 根据适用法律、职业义务和公司政策维护准确的事务档案
- 负责指定职责,并在特别复杂或高风险事务中寻求指导
- 及时提供实用且注重商业目标的法律建议
- 分享专业知识,帮助改进诉讼程序、模板、工具和既有实践
任职要求
- 获得经认可法学院授予的法律博士学位
- 至少获准在一个美国州执业,并保持有效且信誉良好的律师资格
- 通常具有4至7年律师事务所或企业法务部门的诉讼经验
- 具有商业诉讼或产品责任方面的背景
- 具有企业内部法律工作经验,或丰富的直接客户咨询经验
- 具有支持或主导诉讼事务并管理外部律师关系的经验
- 具备出色的法律研究、写作、分析和组织能力
- 具备务实的判断力并高度关注细节
- 能够将法律风险转化为清晰、可执行的业务建议
- 能够平衡相互竞争的优先事项,并在团队之间进行有效沟通
- 接触过跨境争议或美国以外的诉讼事务
- 具有为业务和法律受众制定或介绍法律建议的经验
- 致力于持续发展,并逐步承担更广泛的事务责任
福利待遇
- 公司支持的医疗、牙科、视力和人寿保险
- 短期和长期伤残保险
- 401(k)匹配缴款
- 灵活支出账户
- 健康储蓄账户
- 员工援助计划
- 教育补助
- 育儿假
- 带薪休假,包括假期、个人事务、病假和育儿假
- 12个带薪节假日
- 具有竞争力的薪酬
- 有机会与经验丰富的专家共同参与先进解决方案的工作
