Honeywell
Honeywell
A Honeywell é uma empresa diversificada de tecnologia e manufatura que atende aos mercados aeroespacial, industrial, comercial, de saúde, logística, serviços públicos e outros. Seu portfólio combina sistemas aeronáuticos e aviônicos com automação predial e industrial, soluções de energia e sustentabilidade, tecnologias de segurança e produtividade e plataformas de software como o Honeywell Forge. A empresa atua em iniciativas de transformação digital, otimização operacional, cibersegurança de tecnologia operacional, automação e transição energética em ambientes operacionais complexos.

Advogado sênior de contencioso - Híbrido em Charlotte

Advogado sênior de contencioso que apoia o negócio global de automação da Honeywell Technologies em sua função híbrida em Charlotte. Gerenciará disputas, aconselhará as partes interessadas, coordenará advogados externos e ajudará a reduzir a exposição jurídica.

Descrição

  • Supervisionar os processos e assuntos de disputas atribuídos, incluindo casos comerciais, de lesões pessoais, responsabilidade por produtos e casos pré-contenciosos
  • Pesquisar questões jurídicas e factuais, avaliar riscos e formular recomendações com advogados seniores
  • Trabalhar em parceria com equipes internas e advogados externos em estratégias, produção de provas, acordos, orçamentos e planos de resolução
  • Atuar como principal contato jurídico para os assuntos atribuídos e escalar riscos ou desenvolvimentos relevantes
  • Avaliar entregas, faturas, orçamentos e andamento dos casos de advogados externos
  • Elaborar avaliações jurídicas, atualizações sobre assuntos e recomendações para líderes jurídicos e partes interessadas do negócio
  • Trabalhar com as equipes de negócio, compliance e riscos para identificar a exposição a litígios e estratégias de mitigação
  • Acompanhar mudanças jurídicas, regulatórias e do setor pertinentes e explicar seu impacto às partes interessadas
  • Manter arquivos precisos dos assuntos de acordo com a legislação aplicável, as obrigações profissionais e as políticas da empresa
  • Assumir as responsabilidades atribuídas, buscando orientação em assuntos especialmente complexos ou de alto risco
  • Fornecer aconselhamento jurídico oportuno, prático e orientado ao negócio
  • Compartilhar conhecimento e ajudar a aprimorar procedimentos, modelos, ferramentas e práticas estabelecidas de contencioso

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada
  • Inscrição ativa e regular em pelo menos uma ordem estadual de advogados dos Estados Unidos
  • Em geral, de 4 a 7 anos de experiência em contencioso em escritório de advocacia ou departamento jurídico corporativo
  • Experiência em contencioso comercial ou responsabilidade por produtos
  • Experiência anterior como advogado interno ou experiência significativa de aconselhamento direto a clientes
  • Experiência apoiando ou liderando assuntos litigiosos e gerenciando relacionamentos com advogados externos
  • Fortes capacidades de pesquisa jurídica, redação, análise e organização
  • Bom julgamento prático e atenção meticulosa aos detalhes
  • Capacidade de transformar riscos jurídicos em aconselhamento empresarial claro e acionável
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e comunicar-se eficazmente entre equipes
  • Experiência com disputas transfronteiriças ou litígios fora dos Estados Unidos
  • Experiência desenvolvendo ou apresentando recomendações jurídicas para públicos empresariais e jurídicos
  • Compromisso com o desenvolvimento contínuo e a assunção progressiva de responsabilidades mais amplas sobre os assuntos

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida subsidiado pela empresa
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Contribuições equivalentes da empresa para planos 401(k)
  • Contas de gastos flexíveis
  • Contas de poupança para despesas médicas
  • Programa de assistência ao empregado
  • Auxílio-educação
  • Licença parental
  • Folga remunerada para férias, necessidades pessoais, licença médica e licença parental
  • 12 feriados remunerados
  • Remuneração competitiva
  • Oportunidades de trabalhar em soluções avançadas com especialistas experientes