Spellbook 是一家由人工智能驱动的合同管理与自动化公司，为企业内部法务团队和律师事务所提供服务。其平台支持通过红线修订和风险标记进行合同审查、依据既有范本或从空白页面起草合同、开展市场比较、借助人工智能助手处理多文档工作流，以及存储可搜索的合同。Spellbook 可与交易工作中使用的工具集成，包括电子邮件、Slack 和 Salesforce，并可直接在 Microsoft Word 中运行。公司重视安全与隐私，包括签署零数据保留协议并符合 SOC 2 Type II 标准；据其报告，已有来自 80 多个国家和地区的 4,500 多个团队采用其服务。
高级社交媒体负责人——Spellbook（远程）
从零开始领导 Spellbook 的社交媒体运营，将 AI 合同技术发布和高管思想领导力转化为可衡量的受众增长。 塑造品牌声音、内容策略和绩效方法，覆盖各大社交渠道。
描述
- 打造 Spellbook 的社交媒体形象，包括编辑风格、内容日历和整体策略。
- 管理各平台从构思、文案撰写到排期和发布的完整社交媒体日历。
- 根据公司里程碑、产品发布和销售管线目标，将日常内容与长期计划协调起来。
- 监测并回应社交媒体评论、提及和私信。
- 与法律科技社区、客户、创作者和记者建立关系。
- 在各个社交渠道确立并持续维护 Spellbook 的品牌声音和视觉形象。
- 与市场营销、产品团队及高管合作，将公司动态、产品发布和思想领导力转化为引人入胜的社交媒体内容。
- 为高管代写社交媒体帖子，并提供编辑指导。
- 利用触达率、互动率、趋势、文化热点和平台动态，制定以数据为依据的社交媒体策略。
- 衡量触达率、互动率、粉丝增长和声量份额，并运用洞察持续优化策略。
- 根据需要承担其他职责。
任职要求
- 有成功提升品牌自然触达率和互动率的经验，并能提供具体指标和成果。
- 拥有管理 B2B SaaS 公司社交媒体的专业经验。
- 能够端到端管理社交媒体项目，从季度规划、文案撰写到发布。
- 具备出色的战略规划和运营执行能力。
- 清楚了解帮助内容获得传播和关注的关键因素。
- 具备出色的写作能力，能够针对不同平台调整语气，同时保持一致的品牌声音。
- 使用过 Sprout Social、Hootsuite 或平台原生分析工具等社交媒体管理和分析工具。
- 申请时必须获准在加拿大或美国合法工作和居住。
福利待遇
- 灵活的工作环境，拥有充分的自主权和责任感。
- 公司支付团体福利，覆盖员工及其家属。
- 提供 1,000 美元心理健康支持津贴。
- 公司假期关闭安排。
- 慷慨的带薪休假政策。
- 每月提供带薪餐食。
- 年度健康津贴。
- 育儿假补贴。
- 具有竞争力的股票期权授予。