
高级行业营销解决方案业务主管——多元化市场
负责销售面向企业客户的数据驱动型营销与分析解决方案。 拓展销售机会、管理客户、响应提案征询并促成合同签署。
描述
- 通过主动拓展、客户拜访、行业展会和会议发掘潜在客户。
- 开发能够带来收入的业务机会。
- 与销售开发、营销和潜客开发团队协作,建立销售管道。
- 识别客户需求,并传达 TransUnion 的价值主张。
- 准备提案并响应提案征询(RFP)。
- 协商协议,推动合同签署并完成交易。
- 维护现有合作伙伴和潜在客户的关系。
- 向销售副总裁汇报。
任职要求
- 至少五年面向全球 1000 强企业、中型市场客户或新兴垂直行业的企业销售经验。
- 具备向高管层利益相关者交付端到端数据驱动型营销或分析解决方案的经验。
- 深入了解媒体销售中使用的受众数据和身份数据。
- 具备以下至少一个领域的经验:联网电视、程序化广告、网络出版、视频出版或媒体效果衡量。
- 具备身份管理与解析、设备或身份图谱、高级电视、线上与线下数据、效果衡量与归因以及变现策略方面的经验。
- 在相关垂直行业拥有成熟的人脉关系。
- 遵守公司政策,审慎判断,诚信行事,安全工作,尊重沟通,并保护机密及专有信息。
福利待遇
- 符合资格之日起即可享有医疗、牙科和视力保险。
- 可选的补充健康计划。
- 部分计划为配偶、同居伴侣及符合条件的受抚养人提供保障。
- 享有税务优惠的 HSA 和 FSA 账户。
- 公司支付的基本人寿及意外身故与伤残保险。
- 可选的自愿人寿及意外身故与伤残保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 可选法律服务计划、宠物保险和旅行意外保险。
- 收养援助和生育规划保障。
- 照护者支持。
- 受抚养人照护 FSA,并可能享有雇主配套缴款。
- 免费 Care@Work 会员资格。
- 符合条件者最多可享 12 周带薪育儿假,并可选择逐步返岗。
- 提供雇主配套缴款的 401(k) 计划。
- 员工股票购买计划(ESPP)。
- 财务健康资源。
- 职业发展辅导。
- 可选长期护理保险。
- 学费报销。
- 豁免工时制员工可享灵活休假;非豁免工时制员工可享带薪休假。
- 每年最多 12 天带薪假日。
- 通勤福利。
- 员工折扣。
- 慈善捐赠配捐。
- 志愿服务带薪休假。
- 公司组织的志愿活动。
- 全天候支持服务,包括专业治疗、辅导和情绪健康项目。
- 提供指导式冥想及涵盖身体、心理、社交和财务健康的资源。
- 专业发展机会。
- 符合条件者可获得佣金。




